老舍简介及作品简介,基本信息 推荐指数:作者:李可内容简介:介绍一个普通的中产阶级从销售助理成长为干练的HR经理。类型:职场小说阅读日期开始日期:2021/10/22终止日期:2021/11/01
书摘摘抄的内容可以是精彩的片段,也可以是你感到共鸣或是有所感悟的句子,或是使你有所思的段落第 1 章第 2 章第 3 章
1、作者简介 李可,女,著名职场小说《杜拉拉升职记》的作者。在图书市场一片萧条声中,《杜拉拉升职记》却一反常态地火了。《杜拉拉1》面世后,大卖60万册。紧接着《杜拉拉2》又登场了,市场表现依然可圈可点。这本在无。
总结 & 收获书中能收获不少平时自己考虑不到的点,干得多并不会得到的多,领导更多做的是资源的平衡,“蛋糕”分配。干好是基础,但干好不代表待遇好,要适当争取,根据领导分配资源的特点,确定自己的争取的方法。好公司产品附加值高,生意好,具有持续发展的能力的前景。有专业、务实、聪明能干的管理层。有严格的财务控制。崇尚市场导向,结果导向。找到好的发展方向,看明白核心业务线,依附在核心业务线上发展,避免被边缘化,成为关键人才的可能性更大。实现利润最大化的关键环节,如销售、市场策划,研发,生产和所在的行业有关。跟一个好老板,和蔼,不限制,教你,设法跟上一个处于强势地位的老板。谋取好了职位的资格:对上级:建立一致性,重要紧急的事保持一致,劲往一处使。具有从上级那里获得支持和资源的能力。对下级:要明确有效地设置工作目标,使其符合SMART原则。
《杜拉拉升职记》打的是中国版“欲望都市”的口号,这样一部本该很时尚的电影被我们的北京大土妞徐静蕾拍的乡土味十足,如果不是“洋气的”莫文蔚及时出现救场,这电影真是一点看头都没有。原小说被称为是中国女白领的职场。
书评获益匪浅,知道了职场的一些规则,和自己以前想象的不一样。