5本关于职场的书籍也许会对大家所有帮助。
1.《成长：从校园到职场》
本书从认识自我写起，用极具亲和力的语言讲述了青年人如何加强性格修养、提高自身素质、适应从校园到职场的转变。书中既有作者少年时代的经历，也有多年职场奋斗的感悟，作者将其娓娓道来，帮助年轻读者在纷繁的社会浪潮中迈向更成熟、更成功的人生。
2.《要么拯救世界，要么滚回家！》
3.《权力的48条法则》
飘的作者及作品简介，75种最使人睿智的必读书之一。本书中所指的“权力”是一个“泛权力”的概念，并不专指政治权谋。更多的是“控制力”和“操纵力”的代名词。书中案例大到国家战略、政治角力、小到经营谋略、商战手法均有涉及。
《权力的48条法则》打破了惯常的逻辑模式，从反向思考的角度，用直截了当的方式，为我们解读了历史上的成功与失败。尽管美国式功利主义的解读有时让人觉得难以接受，但其中不乏智慧的光芒和发人深省的深刻。
《我的职场十年》百度网盘txt最新全集下载:链接:https://pan.baidu.com/s/1BF7o0Db1vMZFh_c1UidhDg?pwd=vkg8 提取码:vkg8简介：这是一本真实的“职场小说”。20世纪90年代初，他是一个成绩优异的清华大学工科博士。
4.《匠人精神》
《我是猫》读书心得感悟与体会1 《我是猫》是日本著名的作家夏目漱石的处女作,发表于1905年。作者在书中以猫的身份来观察生活。这是一只善于思索、有见识、富于正义感、但至死也没有学会抓老鼠的猫。它观察着当时的人们,发出了自己对。
秋山木工是日本首屈一指的家具厂家，“秋山木工”的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店等。由于重视人才品格的独特工匠培养制度，在业界及海内外受到瞩目。
5.《在职管理日记》
当今，我们已经越来越关注劳资关系和劳工问题。
如何更好地在劳动合同法的背景下实现企业管理、提升个体工作绩效，已经成为和谐化劳动关系管理的重要增值部分，尤其是在中国。这本极富创造性和阅读乐趣的书籍，提供给本土和跨国企业人力资源管理者和专业人士一个重要的业务标杆，必能帮助大家在实际工作中掌握和运用到最典型的劳动关系法律实践。
并有管理中美日三方合资企业的经验。成功地让神州数码两个软件业首次获得盈利。并根据自己的经历，在2005年，写作并出版了《修炼－－我的职场十年》一书，2009新作《成长》。Through all these years, the industries he worke。
通俗、易懂、实战，这是阅读后的第一感受。的确，企业人力资源管理中存在的种种习惯性作法或传统管理思路，与《劳动合同法》的诸多新规定都是冲突的，需要调整。该书为广大企业管理者敲了警钟，对我们的工作很有帮助。
13. 蒂莫西·费里斯《每周工作4小时》懒人的致富经。14. 谢丽尔·桑德伯格《向前一步——女性，工作及领导意志》放弃自己力量最常见的方式，就是认为自己毫无力量。15. 户冢隆将《麦肯锡精英的48个工作习惯——麦肯锡人一样。
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