结合upf官网书单整理，精益敏捷教练修炼英勇之旅～
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1 人生及哲学类 – Life and Philosophy
2 领导力与教练类 – Leadership and Coaching
3 通用管理类 – General Management
4 敏捷管理类 – Agile Management
5 敏捷技术类 – Agile Technical
6 DevOps类
人生及哲学类 – Life and Philosophy
道德经 – Tao（by 老子 LaoZi）
活法 – Live Act（by 稻盛和夫 Kazuo Inamori）
乔布斯传 – Steve Jobs (by 沃尔特·艾萨克森 Walter Isaacson)
设计中的设计 – Designing Design (by 原研哉 Kenyahara）
*禅者的初心 – Zen Mind，Beginner’s Mind (by Shunryu Suzuki 铃木俊隆)
失控 – Out of Control (by 凯文·凯利 Kevin Kelly)
*复杂- Complexity: A guided tour (by 米歇尔·沃尔德罗普 Melanie Mitchell)
领导力与教练类 – Leadership and Coaching
*影响力- Influence (by 罗伯特·西奥迪尼 Robert B. Cialdini)
创新公司：皮克斯的启示 – Creativity，Inc. (by 艾德•卡特姆 Ed Catmull）
**驱动力 – Drive (by 丹尼尔•平克 Daniel Pink)
作者自称“1924年以前不太懂俄语,而双目夫明前也只上过一年函授共产主义大学:因作品塑造了保尔·柯察金这个有着钢铁般意志的共产主义战土的形象和作家自身经历的传奇品质,《钢铁是怎样炼成的》成为世界革命青年成才的“教科书”和“圣经”。
Quiet Leadership: Six Steps to Transforming Performance at Work (by David Rock)
The Wisdom of Teams (by Jon R. Katzenbach and Douglas K. Smith)
高绩效教练 – Coaching for Performance (by 约翰•惠特默 John Whitmore)
共创式教练:转变思维，蜕变人生 – Co-Active Coaching (by 亨利·吉姆斯-霍斯 及其他3位 Henry Kimsey-House and other 3 authors)
The Art of Focused Conversation: 100 Ways to Access Group Wisdom in the Workplace (edited by Brian Stanfield for the Canadian Institute of Cultural Affairs)
身心合一的奇迹力量 – The inner game of Tennis (by 提摩西•加尔韦 W. Timothy Gallwey)
拥抱变革 – Fearless Change (by 玛丽莲·曼斯 Mary Lynn Manns，琳达·赖斯 (Linda Rising)
从0到1:开启商业与未来的秘密 Zero to One(by 彼得·蒂尔 Peter Thiel，老舍简介及作品简介，布莱克·马斯特斯Blake Masters)，
从为什么开始 – Start with Why (by 西蒙•斯涅克 Simon Sinek)
*瞬变 – Switch (by 奇普.希思 Chip Heath，丹.希思 Chip Heath)
**克服团队协作的五种障碍 – Overcoming the Five Dysfunctions of a Team (by 帕特里克•兰西奥尼 Patrick Lencioni)
重塑组织 – Reinventing Organizations (by Frederic Laloux，Ken Wilber)
通用管理类 – General Management
*反脆弱 AntiFragile (by 纳西姆•尼古拉斯•塔勒布 Nassim Nicholas Taleb)
The Leader’s Guide to Radical Management (by Stephen Denning)
The Steve Jobs Way: iLeadership for a New Generation (by Jay Elliot and William L. Simon)
从优秀到卓越 – Good to Great (by 吉姆•柯林斯 Jim Collins)
第五项修炼 – The Fifth Discipline (by 彼得·圣吉 Peter Senge)
成为技术领导者 – Becoming a Technical Leader (by 杰拉尔德·温伯格 Gerald M.Weinberg)
巅峰-马斯洛赋予伟大公司的魔力 – Peak: How Great Companies Get Their Mojo from Maslow (by 奇普.康利 Chip Conley)
阿米巴经营 – Amoeba Management (by 稻盛和夫 Kazuo Inamori)
参与感：小米口碑营销内部手册 – Participatory Marketing of XiaoMi (by 黎万强 Li Wan Qiang)
丰田模式－精益制造的14项管理原则 – The TOYOTA Way (by 杰弗瑞·莱克 Jeffrey Liker)
德鲁克管理思想精要 – The Essential Drucker (by 彼得·德鲁克 Peter F. Drucker)
**人月神话 – Mythical Man-Month (by 小弗雷德里克·布鲁克斯 Frederick P.Brooks)
*黑客与画家 – Hackers and Painters (by 保罗·格雷厄姆 Paul Graham)
达成现实 – Getting Real (by Jason Fried / David Heinemeier Hansson / Matthew Linderman from 37signals)
*重来/重塑工作 – Rework (by Jason Fried、David Heinemeier Hansson from 37signals)
敏捷管理类 – Agile Management
Scrum敏捷项目管理 – Agile Project Management with Scrum (by 肯.施瓦布 Ken Schwaber)
**敏捷整洁之道 — Clean Agile (by 罗伯特.马丁 Robert Martin，Uncle Bob）
*大规模Scrum — Large Scale Scrum (LeSS) (by 克雷格·拉尔曼 / 巴斯·沃代，Craig Larman / Bas Vodde)
**敏捷革命：提升个人创造力与企业效率的全新协作模式 – Scrum: The Art of Doing Twice the Work in Half the Time (By 杰夫.萨瑟兰 Jeff Sutherland )
Scrum精髓 – Essential Scrum (by 肯.罗宾 Ken Rubin)
*管理3.0 – Management 3.0 (by 尤根.阿佩罗 Jurgen Appelo)
《钢铁是怎样炼成的》第九章感悟是我缓缓合上《钢铁是怎样炼成的》，书中的情节令我铭刻肺腑。保尔早年丧父。被赶出学校后，当了两年杂役才转到发电厂。革命爆发后，他结识了老布尔什维克朱赫来，埋下革命的种子。他敢于向。
产品开发流程的原则第二版 – The Principles of Product Development Flow: Second Generation (by 唐纳德.赖纳特森Donald G. Reinertsen)
*用户故事与敏捷方法 – User Stories Applied (by 迈克.科恩 Mike Cohn)
Scrum敏捷软件开发 – Succeeding with Agile (by 迈克.科恩 Mike Cohn)
**敏捷回顾 – Agile Retrospectives (by 埃斯特•德比 Esther Derby，黛安娜•拉森 Diana Larsen)
*如何构建敏捷项目管理团队 – Coaching Agile Teams (by 丽萨•阿金斯 Lyssa Adkins)
敏捷教练 – Agile Coaching (by 瑞秋·戴维斯 Rachel Davies，丽姿·塞得利 Liz Sedley)
*有效管理敏捷团队:快速成为优秀的ScrumMaster – The Great ScrumMaster（by Zuzana Sochova）
敏捷软件开发工具－精益开发方法 – Lean Software Development : An Agile Toolkit (by 玛丽.玻朋蒂克 Mary Poppendieck，汤姆.玻朋蒂克 Tom Poppendieck)
*启示录:打造用户喜爱的产品 第二版 Inspired: How To Create Products Customers Love 2nd Edition (by 马蒂.卡根 Marty Cagan)
**硝烟中的Scrum和XP – Scrum and XP from the Trenches (by Henrik Kniberg)
**精益开发实战：用看板管理大型项目– Lean from the Trenches: Managing Large-Scale Projects with Kanban (by Henrik Kniberg)
解析极限编程 – Extreme Programming Explained: Embrace Change (by 肯特.贝克 Kent Beck，辛西娅.安德烈斯 Cynthia Andres)
精益和敏捷开发大型应用指南 – Scaling Lean & Agile Development: Thinking and Organizational Tools for Large-Scale Scrum (by 拉尔曼 Craig Larman，Bas Odde)
*精益创业 – Lean Startup (by 埃里克·莱斯 Eric Ries)
*影响地图 – Impact Mapping (by Gojko Adzic)
敏捷技术类 – Agile Technical
*测试驱动开发 – Test-Driven Development (by 肯特·贝克 Kent beck)
*重构:改善既有代码的设计 – Refactoring: Improving the Design of Existing Code (by 马丁•福勒 Martin Fowler)
敏捷软件开发：原则、模式与实践 – Agile Software Development (by 罗伯特.马丁 Robert Martin)
*会说话的代码 – Self-expressed Codes(by 王洪亮 Stephen Wang)
SOA与REST:用REST构建企业级SOA解决方案 – SOA with REST (by Thomas Er，Benjamin Carlyle，Cesare Pautasso，Raj Balasubramanian)
敏捷测试 – Agile Testing (by 克里斯平 Lisa Crispin，格雷戈里 Janet Gregory)
程序员修炼之道 – The Pragmatic Programmer: From Journeyman to Master (by 亨特 Andrew Hunt，托马斯 David Thomas)
《三国演义》读书笔记 题目：《三国演义》作者：罗贯中 主要内容：三国演义写的是东汉末年群雄纷争，三国鼎立的故事，三国演义里有很多纷繁错杂的人物，他们的性格各有特点。好词：一臂之力、一亲芳泽、七步成诗、三顾茅庐。
整洁程序员 – Clean Coder (by 罗伯特.马丁 Robert Martin)
整洁架构之道 – Clean Architechure (by 罗伯特.马丁 Robert Martin)
实例化需求 – Specification by Example (by Gojko Adzic)
敏捷开发的艺术 – The Art of Agile Development (by 西尔 James Shore，Shane Warden)
在寒假中,我读了《童年》这本书.《童年》是高尔基所著,它与《在人间》及《我的大学》被人们称为“自传体三步曲”.高尔基悲惨、令人怜悯的童年故事,让我心里久久不能平静.对于我来说童年会是我是我最宝贵的收藏,但高尔基写的《童。
DevOps类
凤凰项目，独角兽项目，DevOps实践指南，企业级DevOps，持续集成与持续部署，深入剖析Kubenates，Kubenates实践指南，Openshift云原生应用等
对书进行了解，并运用文字辅以记录和深入了解，说白了就是介绍加上感悟
