今天是来劝你读书的！
戒一下游戏吧，别指望在待宰的羊群中出众！
![[澳]王珞(王珞)《升维：不确定时代的决策博弈》作品简介与读书感悟](http://img.tianshugan.com/tsg/tp/76.jpg)
停一停短视频吧，别让算法算透了你的爱好！
慢一点找答案吧，别被搜索引擎代替了你的思考！
看一看书吧，读书是对抗无聊和无趣的高效工具，也是增长智慧的养料高地！
众多的娱乐可能会让你快乐一下子，但美好的生活却需要清醒、智慧的你建造。
今天整理了一份《培训》杂志特约通讯官们的书单，愿大家在书籍的浸润下，保持前行。
培训人技能提升类书籍推荐
《许三观卖血记》是余华1995年创作的一部长篇小说,它以博大的温情描绘了磨难中的人生,以激烈的故事形式表达了人在面对厄运时求生的欲望.小说讲述了许三观靠着卖血渡过了人生的一个个难关,战胜了命运强加给他的惊涛骇浪,而当他老了,知。
《高绩效教练》
![[澳]王珞(王珞)《升维：不确定时代的决策博弈》作品简介与读书感悟](http://img.tianshugan.com/tsg/tp/34.jpg)
推荐语：本书以GROW教练模型“目标（goal）、现状（reality）、选择（option）、意愿（will）”为教练逻辑，引用职场及运动场上的例子，清晰阐述了教练的理念和技巧，教我们成为一名合格的教练。
《培训》杂志
推荐语：深耕培训领域数十年的《培训》杂志，始终以“关注企业培训与人才发展”为宗旨，汇集前沿的中外企业标杆案例与行业内实用方法、学习技术、专业理念。2022年《培训》杂志改版升级，新增五个栏目：北京观察、纽约通讯、澳洲培训圈、走进大师、高端访谈，继续陪伴各位培训人成长。
《高效继任规划：如何建设卓越人才梯队》
英珞维维生素D，推荐语：该书适合那些希望在组织内建立、改善或总结继任规划与管理机制的朋友，帮助他们重新审视继任规划与管理，提供实用的方法，通过在组织内部培养领导人才，确保关键岗位和关键人员领导力的延续。
《ATD学习发展指南》
![[澳]王珞(王珞)《升维：不确定时代的决策博弈》作品简介与读书感悟](http://img.tianshugan.com/tsg/tp/15.jpg)
《ISPI绩效改进指南》
推荐语：《ISPI绩效改进指南（套装共3册）》共3册，以独特的视角、严谨的研究方式，汇聚了从相关学科和实践领域中总结出的知识体系、标准化原则，以及以科学证据为基础的最佳实践，力求将教学设计与培训实施、绩效干预选择与应用、测量与评估这三大相关主题的最新观点、方法，以及理论与实践相结合的最佳操作提供给广大读者。
《重构学习体验》
升维王珞值得读。升维：不确定时代的决策博弈》，作者王珞，上海交通大学经济与管理学院教授。确实是一本不容易理解的书。1、信息的不对称让人类受益，书中提到了分工的细化必然导致信息不对称，信息不对称反过来促进了更进一步。
推荐语：该书是美国培训界关于培训技术这个话题销量最多、最受欢迎的书籍之一。书中不仅介绍了一整套成人学习的理论方法，也提供了很多可以拿来就用的工具和方法，内容深入浅出，涉及培训交付、培训引导、培训设计以及虚拟化学习四大维度，可以帮助培训人更好地把控课堂。
《领导梯队》
推荐语：本书倡导的“领导梯队模型”在100多家跨国企业的实践，该“领导梯队模型”，将从员工成长为首席执行官的管理历程划分为六个领导力发展阶段，每一阶段都要掌握特定的领导技能、时间管理能力和工作理念。
《从培训专家到绩效顾问》
推荐语：该书中为读者提供了大量的指导清单，包括前端分析的具体操作指导、如何写方案报告、用什么样的工具方法分析差距根因、如何展现出一套系统化整体性的干预措施、在干预措施实施的过程中如何管理客户、如何精准计算令人挠头的投资回报率等。
管理与经营类书籍推荐
《首先，打破一切常规》
推荐语：马库斯·白金汉和柯特·科夫曼对来自不同行来的大批优秀经理进行了深入研究，并在书中展示了他们重大发现，并且提供了一个简明而实用的模型，配以具体行动方案，帮助公司在生产效率、员工敬业度、顾客满意度和利润率上取得重大进步。
《绝对坦率》
《一分钟经理人·领导力》
推荐语：本书讲解了管理者应该在何时授权让他人代为领导，在何时提供支持，在何时直接领导，如何辨别适合每个人的不同领导风格等实用的领导方法。该书系统介绍了领导方法，旨在帮助管理者有效管理团队，提高时间和资源的利用效果。
《卓有成效的管理者》
推荐语：该书是管理大师彼得·德鲁克的代表作，旨在向读者传达“什么是卓有成效的管理者以及如何才能成为卓有成效的管理者”。
《原则》
推荐语：瑞•达利欧在该书中详述了多条原则，这些原则可以帮助我们保持开放心态，看清现实，正确评价自己和他人，从容面对做决策、打造强大团队等问题，更进一步深入认识自我，实现不断成长。里面很多观点可以贴切的运用到组织建设和文化。
商业洞察书籍推荐
《升维：不确定时代的决策博弈》
推荐语：书中将复杂系统中起关键作用的枢纽节点与体现决策思维的博弈论做了结合，构建了系统性的决策思维体系。
一、刘禹锡的简介：刘禹锡，字梦得，洛阳（今河南洛阳）人。中唐文学家。唐德宗贞元九年（793年）进士。因参加王叔文集团的进步政治改革遭到失败，被贬为朗州（今湖南省常德市）司马等官职，在外地二十多年。后入朝做主客。
《置身事内》
推荐语：本书将经济学原理与中国经济发展的实践有机融合，以地方政府投融资为主线，深入浅出地论述了中国经济的发展，笔触简练客观，帮助读者增进对中国发展现实的把握。
《大局观》
一、鲁迅简介：鲁迅，中国现代伟大的文学家和思想家，新文化运动的奠基人。原名周树人，字豫才，浙江绍兴人，出身于破落的封建家庭。青年时代受进化论思想影响。1918年5月，首次用“鲁迅”为笔名，发表中国现代文学史上第一。
推荐语：从经济学思维去看世界，像万花筒转到了另一边，很有深度。语言简洁、观点独立、事例生动，将复杂的经济学知识变成养分供我们汲取，很适合经济学入门朋友读。
自我成长类书籍推荐
《我的职场十年》
读书笔记: 书名:童年 作者:高尔基 好词 瑗际 歪斜凌乱 灰雾茫茫 轻声慢语 胆怯 不知所措 软塌塌 澄澈 耸向 独树一帜 难以置信 琐事 矗立 与人为善 不折不扣 不动声色 窥伺 掩面而笑 绵绵不断 不为所动 好句 1.我看着他好。
《乌合之众》
推荐语：该书是群体心理学的奠基之作，书中极为精致地描述了集体心态，对人们理解集体行为的作用以及对社会心理学的思考发挥了巨大影响。
《远见》
推荐语：《远见》介绍了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段，教我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。而且书中还提供了实用的练习、工具和案例，带我们重新思考和评估我们的技能、时间和职场投资方向，帮助我们利用新方法寻找工作，平衡工作与生活。
图书插图均来自豆瓣读书，文章仅代表作者个人观点，不代表“培训杂志”立场。
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