本书将复杂的办会工作拆解成5步22招，从人、文、钱、财、物、事等向度阐述办会规范、提炼办会技巧，做一个主持人要怎样训练自己，针对机关6大类常规会议给出案例与精析，是党政机关工作人员处理会议事项的常备工具书。
主持人的主要职责是引导会议以高效的方式、在计划时间内完成预定议程，实现会议预期目标。会议讨论和决策过程中，主持人的这种引导作用更加重要。同时，主持人也要参与一些会前和会后的会务工作，如制定会议方案、设计与布置会场、总结会议成效等。
做一个合格的主持人。
还需要加强以下六个方面的训练
一是保持中立。
在会议中，不发表自己的意见，也不评论他人的意见，积极建立与参会者之间的信任关系。
二是树立威信。
在会议一开始就树立起威信，有效引导会议的进程。主持人开场白要清晰明了地向参会者介绍会议的目的和议程，强调开会的目的、意义、要求和注意事项。
三是公平待人。
四是管理时间。
大家还有看法，来，讨论讨论： 1、 充分准备，建立自信心 2、 要展现个性，锻炼口才; 3 、要了解内容，灵活使用串联词; 4 、要明确主持人是服务员角色。5、 主持人要落落大方，用语要亲切自然。(比如：周涛，王小丫&he。
五是注意倾听。
耐心细致倾听每个发言者的讲话。让职位低的人先发言，领导发言在后；如果领导先发言，往往会给职位低的人暗示和压力。
检查主持人和主讲人的出场音乐、中间休息时音乐是否调试好。心态调整，酝酿激情。重要的是要有激情。主持人表现好坏决定了大会是否能成功，有时他比主讲人还重要，因为主讲人和听众的情绪都靠他来调动。三、好的开场 或激情。
六是关注参会者情绪。
在会场气氛紧张或冷场时，主持人要当机立断，出面干预，运用自己的职权和应变能力，缓解和活跃气氛，引导会议顺利进行。
主持人的语言需要经过加工提炼，在传情达意上要求明确、清楚、自然、大方，让人一听就懂。将口语的句式简短、通俗易懂和书面语的精准融为一体的精粹口语是主持人追求的目标。要能够讲标准的普通话：作为一个主持人，有着推广。
链接：遇到冷场时主持人如何应对
主持人组织参会者就某个议题进行讨论，遇到冷场时可以考虑采取以下措施：
先静等一会儿，观察大家的举止，是否有人正在酝酿发言；
明确表达希望听到参会者发表意见和建议；
再次介绍这个议题的内容，确认大家都已弄清；
绕开这个议题，先进入下一个议题；
先休息五分钟，回来再讨论；
自己发言阐述观点，引导大家思考；
指定某个重要的参会者先发言，随后可采取自由发言，或按座次、职务高低，以及由上一个发言者指定等方式确定后续的发言人。
人民日报出版社
《一本书学会机关实务：办会》
第一：首先肯定是要有良好的嗓音质量。无论你是电视播音员，还是电台播音员，好的音质都是最基础的条件。因为大家听的就是你的声音。特别是电台播音员，在看不到长相的情况下，我们只能通过声音来展示我们的优势。如果一个。
校对：崔晨
审核：霍伟民
