12月17日，据媒体报道，三星公司正式彻底退出“中国制造”。
惠州三星电子厂怎么样，三星目前已经完成了对位于中国苏州昆山的三星电机工厂的清算，三星在中国的最后一家手机制造公司三星昆山即将关厂，着也就意味三星手机制造业务将全面撤离中国了。
三星目前已经完成了对位于中国苏州昆山的三星电机工厂的清算，三星在中国的最后一家手机制造公司三星昆山即将关厂，着也就意味三星手机制造业务将全面撤离中国了。
三星待遇不错，但要求很严，
在今年9月底，三星关闭了惠州的工厂，此外，在更早之前，三星已经相继关闭了天津、深圳的工厂。
据悉，昆山三星电机公司曾是三星HDI产品的主要生产基地，目前已经连续5年亏损。
二三星电机有限公司（SEMCO）则是创立于1973年，是韩国最大的企业集团三星集团旗舰子公司，也是世界上营收最大的电子工业制造商之一。
三星电子员工福利待遇不错，在三星电子，他们的首要任务是确保他们 310000 名员工的健康和安全，他们对推动全球创新至关重要。他们致力于改善我们的工作场所环境和安全实践，他们不仅遵守严格的法律法规，还遵守三星电子行为准则中。
如今三星昆山即将关厂，让中国网友感慨的是三星的超高额裁员补偿：N+5！
有时候，真的羡慕外企待遇：
这也就是外企与国内企业待遇相差悬殊的原因！
三星电子员工平均加薪9%，幅度高于去年1 三星电子(208.25, 0.00, 0.00%)劳资协议会周五发布内部公告称，劳资双方就全体员工2022年平均薪酬上调9%达成一致。据悉，协议会要求的加薪幅度为15%，但双方在综合考虑国内外经济。
来看一下三星在华裁员补偿情况：
一、三星惠州工厂：N+3+若干补偿+手表+手机+协调再就业。
三星惠州工厂，离职补偿包括：
经济补偿金：N。
功绩奖：视工龄每人1-3个月工资。
再就业缓冲奖：全员每人3个月工资。
三星的待遇是整个惠州员工待遇比较好的，环境，伙食，住宿都很不错的，工资员工是看等级拿的，最低的底薪是两千左右，望采纳，谢谢
工龄补偿金：3000-N*1000。
再就业鼓励金：视工龄每人1-8K。
下半年业绩奖：100%。
国庆奖：100%。
公积金：全员补交10月份。
礼品：每人发一只依波手表，一本纪念册。
手机：全员发放。
其中工龄10年之下发放三星A80，市场价3700元。
工龄在10年以上的员工发放三星Galaxy S10+。
工龄在10年以上的员工在发放Galaxy S10+的基础上，再发放一部三星Note10。
二、三星天津工厂：N+3、安排再就业。
2018年12月31日，三星位于天津的工厂正式停产，并对员工采用N+3的补偿方案，停产关闭前曾承诺会为员工安排就业。
三、三星显示器公司：2.5年-3年工资+子女大学毕业前的学费。
看到这里，很多人觉得三星真的是一家厚道的企业，得承认外企比一些变着法逃脱责任的国内企业规范多了。
三星的待遇是整个惠州员工待遇比较好的，环境，伙食，住宿都很不错的，工资员工是看等级拿的，最低的底薪是两千左右，望采纳，谢谢
不过，除了感谢三星，更应该感谢的是政府对外企的严格要求。
