事业单位人员的工资和公务员的工资，事业单位编制待遇，一直以来对外人来说，都是个谜。如果你问一个公务员他的工资是多少，大概率他只会和你透露自己的基本工资。其他补贴、绩效、奖金都不算在内。
事业单位也不例外，今天就来聊聊哪些事业单位人员的工资，能月入过万？
如果只谈正规的工资核算，本科学历考上事业单位，实习期工资到手也就3000元左右，工龄十年为3500元，二十年为4000元，三十年能达到5000元。
以上是扣除五险一金后，工作人员们能拿到手的。很多人甚至达不到这样的数额。
但实际情况，工资能达到过万的也不在少数，具体分为四类。
经济发达地区
像北上广深这样的经济发达地区，即使是普通事业单位，月收入也能达到万元水平。除去基本工资，这些地区的事业单位大多有充足的财政支持，可以享受大额绩效奖金、各项补贴。即便月收入不够，年收入平均下来也差不多，甚至更高。
不止这些，每个省的省会城市事业单位工资也不会太低。
差额事业单位
差额事业单位的收入一部分由财政支持，一部分靠单位收益。像医院、设计院这样的事业单位，自收都不会太低。
您好:事业单位的工资待遇整体还是不错的，因为事业单位的工资构成由基本工资、绩效工资、津贴补贴三大部分组成。基本工资较低，都是依靠津贴补贴，以及绩效工资才会高点的，但还是要看地区的，如果是一二线城市相对较高，三四线。
一个小公立医院的在编护士工资在7千左右，主治医的工资1-2万元，主任医师的工资基本都是本人和单位协商定的，肯定不会低。
事业单位的薪资主要由岗位工资，薪级工资，绩效工资和津贴补贴部分组成。而且事业单位也是会分岗位的，分为专业技术岗，管理岗和工勤岗，随着国家的发展，为了更加的繁荣昌盛，事业单位制度也在逐年改革，岗位编制职责制度薪资都。
如果是三甲热门医院，工资还会更高，能达到小医院的1-2倍。
特殊行业
像电业局、烟草局这种垄断型事业单位，又包含其国企收入支撑。员工月入过万很容易，单位效益好，工资收入自然也就更高。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策。
工龄高的员工
如果工龄超过30年，也获得高级职称，甚至正高级职称的老员工，工资收入过万也不是难事。
只是这些老员工，在我们普通员工眼里，一般称之为“领导”。
两者的待遇可想而知，存在着一定的差异的。还有同是事业单位编制，岗位不一样，待遇肯定不一样的。事业单位编制有管理岗位，专技岗位和工勤岗位，三者的差异和待遇各不相同！还行吧，毕竟有编制，是铁饭碗，不担心会失业。
你还知道哪些事业单位能月入过万吗？打在评论区！
