跨省就业，社会保险关系怎么办？这是不少劳动者会碰到的问题。
根据社会保险法规定，职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险、失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
根据社会保险法规定，职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险、失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
1。联系原用人单位，要求对参保人办理社保减员；2。参保人本人携带相关资料到转出地社保中心办理转出业务；3。到接收地社保中心办理转入手续，社保办机构对材料进行审核，确认无误后，生成联系函，剩余环节由两地社保机构联系，。
如果是企业职工，可由新工作单位办理转入申请；如果是以个人身份参加企业职工养老保险，可自己向新参保地提出转入申请。具体来讲，劳动者可以在国家社会保险公共服务平台、人力资源社会保障政务服务平台及手机端已开通电子社保卡的363个服务渠道进行办理。进入系统后，选择新的就业地，填写相关信息，经人脸识别认证后，即可提交申请。
1、携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证：（1）职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算；（2）职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位。
