不知不觉，已经十二月中旬了。
年底很多单位和企业都会需要举办一些员工评选活动，来鼓励表现优秀的个人或先进团队。
想通过举办优秀员工的方法加强企业文化建设，树立典型，表彰先进，弘扬和激励公司员工敬业奉献的工作热情，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力。
同时培养优秀人才，提高工作效率，激励广大员工进一步开拓进取的工作积极性。
那么企业要如何举办优秀员工投票评选活动呢？我们一起来看看吧！
1、征集候选人
征集候选人资料确定好候选人之后，对员工的资料、事迹进行整理，包括业绩、工作表现、所获领导评价、其他员工评价等，员工的照片可以是工作中的照片也可以是正装照片。统一发送到HR邮箱或者使用微信投票平台发起征集，让员工自己上传评选资料。
征集候选人的时候要结合平时表现，以及其他员工的反馈，确定候选人之后，对员工进行公示。
2、选好靠谱的微信投票平台
如何发起微信打分投票，选择微信投票平台对于微信投票活动，平台的选择也是很重要的。第三方投票平台需要功能齐全，满足投票活动的功能需求。系统稳定、安全、防刷票，保证投票评选活动可以正常顺利地进行。要有健全的客服体系，在活动中的突发状况能够及时地进行处理。
3、编辑投票活动
如果你不会设计模板，就在投票系统后台选择一个合适的模板，设置好投票评选活动的基本信息投票规则就行。
可以根据自己的活动情况，对投票活动页面进行个性化设计。
4、分享进行投票评选
1、点击搜索栏，进入微信通讯录页面，页面选择顶部搜索栏点击打开。打开腾讯投票，搜索栏输入腾讯投票，页面弹出腾讯投票小程序点击打开。2、点击单选投票，翻转进入腾讯投票页面，页面选择单选投票这一选项点击。点击登录，翻转进入。
【龙艺秀微信投票小程序】
公司优秀员工评选标准
一、优秀员工通用评选标准：
优秀员工通用评选标准适用于所有类别的优秀员工评选。
1、价值认同：认同公司企业文化、价值观和经营理念，对企业高度忠诚；
3、个人纪律：遵守和执行公司各项规章制度、厂纪厂规；
4、工作能力：胜任本职工作，有较强的工作能力，能独立处理和解决工作中的疑难问题，工作业绩突出；
6、工作态度：态度端正，工作积极主动，能主动承担工作任务；
7、责任感敬业精神：岗敬业，工作认真负责，积极主动，尽职尽责，具有强烈的工作责任感，对工作高度负责，并敢于承担责任，能够按时保质保量地完成领导交办的各项任务；
8、奉献精神：不计个人得失，把公司利益放在第一位，爱护公司财产；
10、自我检讨：善于对自己的工作进行总结检讨，不推卸责任；
11、人际沟通：善于与同事坦诚沟通，在公司中建立良好的人际关系，但又坚持原则；
执行力：服从工作安排，能够出色地完成上级交办的各项任务，并能够主动汇报工作与承担工作；
12、成本意识：具有资源成本控制意识，主动带头节约公司资源；
13、学习意识：善于学习，不断提高自我综合水平和能力，有积极的学习心态，积极参加公司的各类培训；
14、安全意识：遵守公司安全生产规章，全年安全事故为零，无重大品质事故；
二、优秀员工专项评选标准：
优秀员工专项评选标准适用于特定类别的优秀员工评选。
1、优秀新员工评选标准：
（1）在短时间内能适应工作岗位，态度积极主动；
微信投票发起的方法如下：工具／原料：华为P30、EMUI9.1、微信8.0.25 步骤：1、打开微信，进入“发现”页面，点击【小程序】。2、点击右上角搜索图标。3、在搜索框内输入“腾讯投票”，然后点击“搜索”。4、点击“单选。
（2）在短时间内能熟悉部门工作及相关流程，并出色完成各项工作任务；
（3）工作中能献计献策，为公司的日常管理、业务开展做出积极贡献；
2、优秀管理人员评选标准：
（1）所带领的部门和团队业绩突出，绩效考核优秀；
（2）所带领的部门和团队协作能力强，出现问题都能以积极负责的方式处理，并能克服困难完成任务；
（3）所带领的部门和团队有较高的凝聚力和集体荣誉感；
（4）能对所带领的部门和团队进行有效的沟通、平衡、协调和管控；
（5）能适当地进行授权，培养接班人，有效提升团队成员综合素质；
（6）管理方法和管理理念得到部门和团队成员的认可和好评；
3、特别贡献奖评选标准：
（1）工作有创新（知识创新、技术创新、管理创新、方法创新）或有示范性，且已应用并有量化效果；
（2）对公司的管理提升、社会效应、品牌形象有重大贡献，可考证或可量化；
1、首先要在手机上面登录到自己的微信账号，然后点击下面导航栏的通讯录。2、点击通讯录之后，进入到通讯录窗口，在窗口上面点击右上角的添加按钮。3、点击添加按钮后进入到添加朋友窗口，在窗口上面点击查找公众号。4、点击查。
（3）为公司创造一定的经济收益，或者工作有突破性进展，有具体案例可查或可量化；
微信发布投票如下：1.打开微信进入发现页面，点击小程序。2.点击搜索栏输入搜索腾讯投票，点击腾讯投票。3.选择单选投票，点击完成即可。微信（WeChat）是腾讯公司于2011年1月21日推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应。
（4）承担巨大风险，挽救公司财产者，有具体案例可查；
（5）合理化建议在应用中取得巨大效果，可量化；
（6）为公司发展做出重大贡献的，有具体案例或证据可查
