这段时期很多人因为自身原因或公司原因选择了离职，又或者是被公司裁员了，招工发朋友圈经典句子，进而纷纷加入到求职大军里面，那么你知道在哪里找到靠谱的招聘信息，下面帮你汇总各种招聘信息发布的途径，以及针对每种途径，也总结分析了靠谱程度。如果有帮助，就收藏待用吧。
1. 朋友或熟人内推
4、点击“关注”按钮关注该公众帐号，关注后点击“查看消息”选项进入消息窗口界面。点击“点击这里进入信息发布区”链接进入“信息助手”界面。5、点击界面中的“发布招聘”进入招聘信息发送页面，在第一个文本框中输入招聘主题。
2. 各公司官网及官方新媒体招聘号
1.线上：线上主要以网站方式传播，现在比较大型的招聘网站有赶集网，58同城等，在网站发布招聘信息时，要注意添加上公司的环境的照片，优先放置能体现企业文化的图片，实在没有就放些优秀员工的照片上去，切记只有文字，没有。
一般来说，愿意在自己官网发送招聘信息或者拥有自己官方招聘号的公司都是比较靠谱的公司，因为他们舍得打造自己官方招聘渠道。但官方招聘信息提供的联系方式大多是邮箱地址，没有直接对话功能，简历发送过去以后并不是所有公司都会回复的。另外，也要注意部分官网信息可能已经没有人维护，虽然挂着JD，但岗位已经没有用人需求了。
3. 垂直类行业招聘网/APP
开头主要叙述招聘原因，引出招聘启事的正文。可以直接引出招聘正题，发布招聘岗位。正文部分列出招聘的岗位、要求（时间、工作内容）、数量、待遇等。如果是临时性质的，还可以列出薪酬的结算方式、发放时间等。应聘方式一般有两种。
4. 社交型求职软件：
5. 地方性人才市场招聘网站
如上海人才热线 ：，南方人才招聘网：
6. 综合型求职网：
具体操作步骤如下：1.首先通过百度搜索关键字【58同城】，然后点击搜索结果的首位，进入58同城的官方网站。2.在页面的右侧，找到【免费发布信息】的按钮，点击进入信息的填写。3.进入信息填写页面前，需要填写发布的信息所属的。
如果是事业单位招聘可以关注各个地方的人社局网站，另外人社局也会定期组织不同行业的专场招聘会，有需要的留意日期和地点带着简历参加即可。好了，本次汇总了各个招聘信息发布途径。下次有机会将为带大家带来靠谱公司筛选等一系列求职话题，有需要的你点个关注留意最新头条发布吧。
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