五险中其实就包括了生育险，这样的一种保险是企业给员工的福利，所以只是由企业来承担相应的费用即可，个人是不需要缴纳的。不过很多人都不知道生育保险证怎么办理，个人怎么申请生育险，也不清楚如何使用，今天就来详细介绍一下关于生育险的相关知识。
用人单位参保
因为生育险是用人单位给予员工的一种福利政策，所以个人是不能单独办理的，必须要与用人单位的保险一起办理。所以如果没有工作，自己想要缴纳生育险是不行的。所以入职之后，一般五险就会直接包括了生育险，大家也不用担心生育保险证怎么办理，公司会直接帮助我们处理好相应的手续。
一般情况下生育保险都是单位统一办理，但有部分城市生育保险已对个人开放，所以个人可以加办理生育保险的地方，因按照规定到户籍地所在的区社保中心办理。生育险的办理条件如下：1、与我公司签订劳动合同满1个月以上；2、合同期。
使用生育险
只要是我们按照国家规定缴纳了生育险一年以上，那么就可以使用。而且要符合国家的计划生育要求，不然也是拿不到生育险保险金的。只要是生育或流产的时候仍然在保，那么就可以按照规定享受生育保险的相关待遇。
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇。
办理流程
很多人可能不了解生育保险证怎么办理，主要是不知道如何拿到相应的保险金。需要先登记，然后填写相应登记表，同时也要由公司盖章，然后送到医疗保险中心完成登记。同时需要拿本人身份证和结婚证，以及生育证等。参保职工需要填写相关的就诊证，以及登记表，如果是到定点机构来就诊，那么直接就可以报销一部分的费用。如果是非定点机构，那么需要凭借相关资料，分娩后60日内到市医保中心进行报销审核即可。
办理生育险报销需要以下材料：1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡；2、生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等材料；3、婴儿出生证、职工生育待遇申领表。【【法律依据】】《社会保险法。
