他们普遍认为
10天婚假比较合理
对此——
沈建峰
中国劳动关系学院法学院院长
2023年婚假最新规定是多少天,根据《立法法》的规定,地方人大可以根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不与上位法相抵触的前提下,制定地方性法规。制定地方性的人口与计划生育条例属于地方立法权限。
人社部曾称
将对婚假天数统一予以调整
婚假目前按规定是三天的法定婚假,目前大多数省取消了晚婚假。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改,从出台的规定来看,大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下,。
2019年7月,人社部在答复全国人大代表建议时就曾表示,“正在研究婚假和丧事假制度调整意见”。
主要考虑从四个方面予以明确:
一是明确婚丧假适用主体范围。按照公平的法律原则,明确各类企业主体都应平等履行相应义务。
二是明确婚丧假天数标准。对婚假和丧假的天数统一予以调整,并统筹考虑企业生产经营成本。
国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另。
三是明确相关法律责任。对未依法落实规定的企业,明确法律责任。
四是明确丧假职工的直系亲属覆盖范围。
国家婚假原则上是三天。法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。婚假扣工资合法吗婚假扣工资不合法,用人。
除了调整婚假的法律法规,沈建峰认为,法定婚假天数仅仅是法律规定的婚假最低标准,用人单位和劳动者、工会还可以在法定婚假的基础上,协商约定更长时间的婚假,满足实际需求。
一、我国法定婚假是多少天1、根据相关法律规定,我国法定婚假为3天,具体情况如下:(1)按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;(2)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;(3)在探亲假期间结婚的。
此外
对30天的婚假
很多网友坦言
“有假也不敢休”
疑虑大概是:
单位会准我这么长的假?
有了假,工资福利是否会缩水?
女职工就业歧视会不会更加严重?
等等……
小编有话说
婚嫁法定为三天。法定婚假根据有关规定如下:1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3 天婚假;2、符合晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假15天含3天法定婚假;3、结婚时男女双方不在一地工作的,。
关于婚假
政策仍在修改与完善中……
期待国家政策能够更加兼顾公平
期待地方出台切合实际的指导性意见
也期待好政策真正落到实处
多管齐下
营造良好的实施环境
让年轻人把结婚这件大事
办得顺利、风光、体面