“园区的疫情防控及复工复产工作得到了各级政府及人力资源和社会保障系统的全力支持。”富士康郑州科技园人资主管张占武介绍说，河南省市主要领导多次到富士康调研；航空港实验区管委会成立了工作小组，常驻园区服务企业；省人力资源和社会保障厅制定了《关于协助做好富士康科技集团（郑州园区）复工复产的通知》，各地人社部门精准通知员工，并协助富士康广泛招聘，点对点跟车接送；同时，富士康还聘请了钟南山院士为总顾问指导企业疫情防控……“在各方的指导帮助下，园区实现了疫情科学防控，复工有序进行。”
据悉，为了从源头解决防疫物资紧缺的情况，富士康自建口罩生产线，目前日产量约27万只。截至3月6日，富士康自产口罩已累计交货近500万只。园区成立的防疫防控指挥中心设置了政府对接、物资保障、住宿、交通等13个专业小组，将入园员工按照20人每组进行编组，实行网格化管理，同组人员同工、同行、同住、同吃，避免交叉感染。为了鼓励员工尽快复工，富士康郑州科技园还专门设立了入职及返岗激励专项资金。
鸿海科技集团(富士康): 富士康在中国拥有正式员工66.7万人。 富士康曾经在中国市场具有非常重要的作用，这座巨型企业为苏州、深圳、郑州等多个城市的经济增长带来诸多推动作用。此外这些城市得益于富士康的入驻，也得以增设。
薛波介绍说，为了确保企业产业链稳定，富士康的技术干部采取在厂和居家在线联合办公的方式，跟进协调公司上千家供应商的复工复产情况。为保障产品及零部件在公司与各供应商、公司与客户之间输送，富士康还向政府申请了物流运输“绿色通道”，并制定了严格的防疫措施，在交接过程中，通过检查车辆的运输轨迹、消杀情况等，保障物流及时、安全运达目的地。“我们还密切关注着全球疫情发展，评估海内外供应商物料交货风险，调整高风险物料物流动向，确保生产物料充足，以实现安全有序生产，及时达成客户交货计划。”
富士康拥有120余万员工。富士康是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭，1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海，从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区，在。
