公元前361年，仅有21岁的秦孝公正式登基。秦孝公对"六国卑秦，不与之盟"的态度深以为耻，决心寻找富国强兵之路，在登基的第一年就颁布了"求贤令"来表达自己求贤若渴的态度。在这个背景下，卫国人商鞅携带着李悝的《法经》来到秦朝，秦孝公四次接见商鞅，对商鞅的"治世不一道，商鞅时期的军功爵位有多少集，国不必法古"的思想大加赞赏，遂重用商鞅，任命商鞅为左庶长。
公元前356年，正式拉开了商鞅变法的帷幕。
商鞅
商鞅进行了一系列针对政治、经济、法律的改革，统一法律，奖励耕战，打击贵族，富国强兵。秦国在商鞅大规模改革下逐渐走向强盛。
而这一系列改革中军功爵制度是重要改革内容之一。
秦朝军队实行二十级军功爵位制，分别是一级公士，二上造，三簪袅，四不更，五大夫，六官大夫，七公大夫，八公乘，九五大夫，十左庶长，十一右庶长，十二左更，十三中更，十四右更，十五少上造，十六大上造(大良造)，十七。
一、军功爵制度的中心思想是什么？
军功爵制度是为了奖励军功、鼓励农民参战而创立的所谓"壹赏"制度。
秦国军士
二、军功爵制度的原则是什么？
军功爵制度的主要原则是凡是立了军功的人，不问出身门第、阶级和阶层，都可以享受荣耀和爵禄。
商鞅为了体现军士的荣耀，施行的是"明尊卑爵秩等级各以差次，名田宅，臣妾衣服以家次"的等级赐爵制。
商君曰:"国以功授官予爵"，"有功者显荣，无功者虽富无所芬华"，"宗室非有军功论，不得为属籍"。
商鞅认为一个国家全体国民，必须服从国家意志，不许自作主张。而想要拥有功名利禄只能在军功中获得，对于那些没有军功又不从事农作的"奸民"贬为奴隶，对于有军功的人，给予显赫的地位，让他们感到无比荣耀，皇族宗室和贵族没有军功也得不到爵位，也不能享受贵族待遇。商鞅认为只有，才能让人民喜农而乐战，从而达到富国强兵的目的和效果。
三、军功爵制度的等级有哪些?
秦兵统一天下的二十级军功爵制是在商鞅变法时期的军功爵制度演变而来的。这二十级分别为：一级公士，二上造，三簪袅，四不更，五大夫，六官大夫，七公大夫，八公乘，九五大夫，十左庶长，十一右庶长，十二左更，十三中更，十四右更，十五少上造，十六大上造(大良造)，十七驷车庶长，十八大庶长，十九关内侯，二十彻侯。
《商君书·境内》详细记载了商鞅的军功爵制。有军功者可不断升级。
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四、军功爵制度赐爵的主要依据是什么？
军功爵制赐爵的对象主要是军官和士兵。一般是以斩下来的敌首的多少为赐爵的主要依据。秦国的士兵只要斩获敌军甲士(低级军官)一个首级，就可以获得一级爵位公士、田一顷、宅一处和仆人一个。斩杀的首级越多，获得的爵位就越高。
另外军功爵制度赏赐的时候是爵位高者赏赐重，爵位低者赏赐轻，奖赏一般以（九级）为分界，五大夫以上的中高军官赏赐远高于五大夫以下底层军官和士兵的赏赐。
而且赏罚并行，立功有赏，无功者罚，赏罚分明。
但是秦国军士要想得到"斩一首爵一级"的奖赏，必须是在斩杀敌人的数量中扣除了己方死亡人数后，方能获得。这样一来，士兵要想获爵位并不是轻而易举的事。
五、军功爵制度有哪些特权?
军士最主要的特权有十种，而且根据爵位高低有很多特权。充分体现了"有功者不得不赏，有能者不得不官，劳大者其禄厚，功多者其爵尊，能治众者其官高"的秦法特点。
第一、俸禄遂爵位等级越来越高。一级公士50石，二上造100石，三簪袅150石，四不更200石，五大夫250石，六官大夫300石，七公大夫350石，八公乘400石，九五大夫450石，十左庶长500石，十一右庶长550石，十二左更600石，十三中更650石，十四右更700石，十五少上造750石，十六大上造800石，十七驷车庶长850石，十八大庶长900石，十九关内侯950石，二十彻侯1000石。
第二、获得田宅。《商君书·境内》:"能得甲首一者，赏爵一级，益田一顷，益宅九亩。"
第三、能驱使庶子即无军功和爵位的人。《商君书·境内》:"其有爵者乞无爵者以为庶子，级乞一人。其无役事也，其庶子役其大夫月六日;其役事也，随而养之军。"
这个应该是20等级，也就是这个是秦代的一个军功爵制，也就是通过这个来得到一些东西，事实上，也就是能够激励秦国当时的士兵去为秦国而努力，这个也是商鞅变法的一个重要内容，通过这一点能够强大秦国的一个军事力量，对于当。
第四、有军功的士兵有做官的资格。《商君书·境内》:"能得爵首一者，赏爵一级，益田一顷，益宅九亩，一除庶子一人，乃得人兵官之吏。"
第五、军功爵到达"不更"以上，可以免徭役。《汉书·百官公卿表》师古注:"(不更)谓不豫更卒之事。"
第六、军功爵到达"五大夫"以上有食邑特权。《商君书·境内》:"有税邑六百家者，受客。"
第七、可以用军功爵位来抵罪。《商君书·境内》:"爵自二级以上，有刑罪则贬。爵自一级以下，有刑罪则已。"
第九、犯罪后服役的时候有军功爵位可以给予一定的优待。
第十、有非常高的伙食优待。就是国家供给的伙食标准不一样，爵位越高，伙食越好。
正因为在秦朝军功和爵位的巨大好处，所以当时的军士对积累军功达到了一种狂热的态度。史记中记载的秦朝军功的斩首数目接近两百万的数目，令人触目惊心。
六、如何保证军功爵制度的公平性？
既然秦朝军功和爵位都是靠人头来结算。那怎么杜绝谎报人头呢?
第一、能明确的军功。敌军的人头是谁带回来的，军功就计算在谁头上。
第二、不能明确的军功。如果是不能明确敌军士兵是谁杀的，那么就把军功计算到某个单位集体上。为了防止有人冒领军功，对于每一个人带回来的首级都要反复确认。如果确定没有问题了，军功才会计算到个人身上，这已经是一套比较完整的军功计算体系。
那单位集体功劳又怎么计算？这是根据战争中敌军大约损失了多少军队来计算的。而且在打仗中，还有专门的部队在后面计算军功，使前线士兵可以专心杀敌，不必担心自己的军功被冒领了。秦国军队在攻打城池时如果能斩杀敌军8000人以上，野战时如果能斩杀敌人2000人以上，就是全功。凡立全功的部队，就对全军进行赏赐，集体的军功计算出来后，再根据军官、士兵所在的位置和领到的任务难易程度来分配自己应得的那份军功。
七、军功爵制度的有益影响。
军功爵制给秦国带来的好处远远大于坏处。
第一、 军功爵制度打破了封建社会的贵族世袭制度，"亲亲尊尊"原则变成了"不别亲疏，不殊贵贱"原则，符合新兴地主阶级的利益，大大推动了社会的进步和历史的发展。
第二、 也为广大庶民提供了一条向上的通道。在科举制度出现以前，底层民众被排斥在士大夫阶层以外，而"利禄官爵专出于兵，无有异施也"的出现，为庶民走向权力统治阶层铺好了道路。
秦·二十级军功爵位制共分二十级，分别为一级公士，二上造，三簪袅，四不更，五大夫，六官大夫，七公大夫，八公乘，九五大夫，十左庶长，十一右庶长，十二左更，十三中更，十四右更，十五少上造，十六大上造，十七驷车。
第三、 贵族世袭制在秦国的大破大立之下，秦国成为了六国人才的集聚地，为了功业富贵和自身抱负，在军功爵制的体制机制中，为秦国出力。
八、军功爵制度的有害影响。
第一、军功爵制度对获得敌军首级数量过于重视，虽然秦法严苛，且有一套完备的审核军功制度，但是赏赐也厚，非常有可能造成杀良冒功的情形；
第二、军功爵制度授爵比较容易，但是法家讲究："王者刑九而赏一"和"以刑去刑"，所以秦法不仅多如牛毛，而且还特别严苛，导致好不容易得来的军功爵位很容易丢掉，结果导致大量贬为庶民的军士出现，严重影响士气。
第三、军功爵制度也有自己的局限性底层军士几乎不可能得到公乘以上的高爵位的。
总结
商鞅变法设置二十级爵位：一级公士，二上造，三簪袅，四不更，五大夫，六官大夫，七公大夫，八公乘，九五大夫，十左庶长，十一右庶长，十二左更，十三中更，十四右更，十五少上造，十六大上造，十七驷车庶长，十八大庶长。
秦国原本是戎狄之地，秦人有很多戎狄之俗，直到战国晚期，依然是"击瓮叩缶，弹筝搏髀，而歌呼呜呜"。秦人没有受到文明的雅化，也没有受到文明的软化，所以秦人在六国中是最旷野强健的。商鞅的严刑峻法让秦人养成严谨纪律的习惯，商鞅的"利禄官爵专出于兵，无有异施也"的军功爵制度使得对外战争成了秦人唯一的出路。
民风最彪悍的民族，加上严谨，加上纪律，全心全力对外扩张，最终秦人无敌于天下。
而商鞅变法所建立的军功爵制，与以后秦汉时期的二十级军功爵制是有很大差别的。
赳赳老秦，复我河山，血不流干，死不休战。
赳赳老秦，复我河山，血不流干，死不休战。
西有大秦，如日方生，百年国恨，沧海难平。
天下纷扰，何得康甯，秦有锐士，谁与争雄。
