社保关系我们个人的养老和医疗等福利，在目前备受大家重视，如果是通过公司缴费，5000扣五险一金剩多少，费用自己承担一部分就好，那么自己交社保每个月多少钱？企业和个人分别承担多少？
目前自己交社保的方式主要有两种：
1、以灵活就业身份缴纳；2、找社保代缴公司缴费
五险一个月所交具体金额依据个人工资总额进行计算，个人所得工资越高，五险所要缴纳金额也越高。五险所需缴纳费用由公司与个人共同承担，个人承担比例总和为11%，用工资总额乘11%便可得出五险应交费用。第一，五险所包含的内。
自己交社保每个月多少钱？ 缴纳方式不同，缴纳的费用也不同：
1、以灵活就业身份缴纳
法律主观：五险一金一个月一把情形下交1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同，所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。法律客观：《中华人民。
养老保险，缴纳20%，其中只有8%进入个人账户，20%进入社会统筹。
五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。我国《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社。
医疗保险，各地规定不同，一般在4%-8%左右，具体按照当地来选择就好
失业保险，这个基本规定都在1%左右，如果所在地区可以缴纳失业的话，就具体咨询当地社保局。
因为各地的政策不同，规定不同，所以“具体内容具体分析”。
2、找社保代缴公司缴费
养老：企业缴费比例16%，费用939.04元，个人8%，费用469.52元
失业：企业缴费比例0.5%，费用29.35元，个人0.5%，费用29.35元
五险一金一个月大概是1500元左右。五住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，住房公积金月缴存额随工资总额而变动五险一金计算公式五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一。
工伤：企业缴费比例0.4%，费用23.48元，个人0%，费用0元
五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。五险：2000×8％×2％×0.2％=204元；应各公司住房公积金不一，要根据实际情况计算。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；。
医疗：企业缴费比例9.8%，费用575.17元，个人2%，费用120.38元
合计：企业1567.04元/月，个人619.25元/月，总2186.29元/月
