近日，全国多地延长婚假的消息引发网友关注。
据不完全统计，目前已有南京、天津、江西、安徽等多地明确延长婚假。
如今年2月10日实施的《南京市人口与生育服务规定》，明确依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天。《江西省人口与计划生育条例》则规定，符合相关条件的夫妻，除享受国家规定的假期（3日）外，增加婚假15日。
婚假3天“起步”，最长地区可休30天
山东:婚假3天+晚婚假14天=17天 男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待。
随着各地政策调整，有媒体专门制作了全国各地婚假天数表，一番比较之下，发现各地婚假时间相差甚大。
对于具体的婚假天数，各省的差距颇大。在取消“晚婚假”后，湖南、浙江、广东、山东、湖北等多地为3天，而甘肃、山西则将原有的“晚婚假”拉平，为什么山东婚假只有3天，可以休30天婚假。在黑龙江、河南、陕西等地，若主动参加婚检，可以获得额外的婚假“奖励”。
湖南婚假时间短，但产假福利多
都是结婚，为什么婚假不像国庆、春节等假日一样，做到全国一致？
山东婚假为3天。 法律上规定的婚假包括三天，该三天并不包含双休日和节假日。 根据公司的福利制度，其可以和员工约定超出三天的婚假时间，法律并不会予以干涉，但公司不可以和员工约定婚假比三天少或者没有婚假，即使约。
2月14日，益阳市安化县民政局，新人们手牵手相约未来。
山东婚假多少天?下文小编为大家整理了相关知识，欢迎阅读。最新山东婚假国家规定2022是什么根据2018年1月22日新修订的《山东省人口与计划生育条例》规定第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加。
用事假来延长婚假，可行吗？
法定节假日、带薪年休假、病假、探亲假、婚假和奖励婚假、丧假、女职工产假、哺乳假等假期都有相关法律法规的规定。若符合休假条件，可以进行休假或者向单位申请休假，都是“有法可依”的。
事假通常指员工因私事或其他个人需要请的假，我国《劳动法》和《劳动合同法》中对“事假”没有明确规定。
法律主观：婚假是一至三天，职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。 根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女。
休假知识点，来了！
法律主观：2019年山东省婚假为三天。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽。
带薪年休假有多少天？没休的年假该如何进行补偿？……休假事关自身权益，以下知识点需掌握↓↓
