京东的刘强东曾经对员工说过：“我会让你们的工资待遇比我们当地的县长还高，公务员涨工资你们就涨！”财大气粗可见一斑。华为作为中国手机界的龙头老大，华为普工有4300底薪吗，到2016年底，华为共有17万多名员工，华为年营业收入3950.09亿元。这么有钱的公司，那么公司员工的工资究竟有多高呢？
先不说华为的正式工的工资，就算是劳务派遣的临时性员工的工资都让你羡慕到流口水。以最基层的派遣工来说，底薪是4300元，加班按法定要求计算，平时加班1.5倍，周六周日加班2倍，法定假日加班三倍，忙的时候每个月加班八十个，淡季的时候加班五六十个，夜班补贴10元每天，另外上夜班夜宵是免费的，每个月还有绩效奖金基本上每个月一千多的绩效奖金。
试用期底薪5300元、转正后底薪5800元、加班费按照劳动法计算,另有绩效奖【300—800元】+岗位补贴【300—600元】+系数补贴【100—500元】+全勤奖【100元】+生活补贴【800元 月薪：9000元—15000元左右 其他福利：。
华为年终奖也非常丰厚，但是在领奖之前也要接受年度评审，分为A、B+、B、C四个等级，如果得了C你就面临着不续约的风险。一般的华为员工年终奖是4到12个月工资。
东莞松山湖华为普工底薪为4300元。纯底薪4300元+1200生活补贴+加班费+其他补贴,月综合工资7000～1万。
现在开始，13级的每个月增设了3000元月度奖金，跟员工的考勤挂钩，你只要不请假，这3000块钱就到手了，14级每个月增设了4000元月度奖金。举个例子，一位硕士来到华为，定级就定了14级，年薪大概在25万左右。走哪都是钱啊，干活能不起劲吗？
看了华为的工资，小编沉默了，还没有人家考勤奖拿的多，所以现在华为更难进了，压力也很大，你们觉得呢？周围有人被华为录取吗？
