城镇职工社保与城乡居民社保相比有所不同，缴纳城乡居民社保时，会设定好相应的缴费档次，比如每年交200元、500元这样，而缴纳城镇职工社保时我们常常会说到四个百分比，分别是40%、60%、100%、300%，并且平时我们缴纳职工社保的时候也会与这几个比例紧密打交道。
40%、60%解读
你好朋友，这个很简单的，百分之六十就是60%，也是0.6，设百分百是X，则：0.6X=7200 X=7200÷0.6 X=12000（元）百分百是12000元。希望能帮到你。
100%解读
按照社保法的要求，单位应该给员工足额缴纳社保，也就是按照100%的比例缴纳社保，这里的100%对应的则是职工上年度的平均工资了，不再是社会平均工资，也就是说如果职工的月均工资为9000元的，就应该按照足额的比例100%缴纳社保，缴纳社保时各项基数都是9000才是合理的，否则就视为未足额缴纳，这种属于漏交或少交的违法行为，一旦被查需要补差额还会处以行政罚款，所以100%对应的是足额缴纳社保的月均工资。
100x60 =100x0.6 =60 百分数与小数的互化：（1）百分数化小数：去掉百分号，小数点左移两位。如：75%可化为0.75。（2）小数化百分数：加上百分号，小数点右移两位。如：0.62可化为
300%解读
你可以把0.6换算成分数，也就是6/10，然后分子和分母同时再乘以十，分数的大小是不变的，这是分数的性质，也就是60/100，这样就可以知道0.6就是60
社保按照100%的月均工资缴纳，难免会有一些高收入的人群，比如月收入10万、8万的也是大有人在，社保则是不允许按照10万或者8万作为缴费基数的，于是社保会设置一个缴费的上限，无论工资有多高，缴纳社保的基数都不能超过这个上限，上限则是社会平均工资的300%，拿北京举例，无论多高的月工资，缴纳社保时最高基数都不能超过8467*300%=25401，月薪80000和月薪30000缴纳的社保是一样多的，将来领取的养老金也是一样的，所以300%是相对于社会平均工资所说的，它对应的是社保缴费时的最高缴费基数，为社保封顶值。
就是把一个量看做100，平均平均分100份，取其中的60份，就是这个量的百分之六十。比如量看做a，那么它的60%就是a*60%或者0.6a，都是可以的。
