基本养老保险和大家以后的退休生活息息相关，养老金工资比例是多少，多了解这方面的内容对大家是有好处的。那么，大家知道基本养老保险缴费比例是多少？是不是养老保险交的多以后就拿的多呢？关于这些疑问，之了君来给大家解答一下。
一、基本养老保险缴费比例是多少？
养老保险的缴纳比例一般是单位缴20%，职工缴8%。在双方建立劳动关系后，用人单位需要为职工申请社保登记，并共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。职工应缴部分由企业代扣代缴，个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
企业缴费额 = 核定的企业职工工资总额 × 20%
职工个人缴费额 = 核定缴费基数 × 8%(目前为8%)
个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额 = 核定缴费基数 × 18%
核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准：
一、养老保险比例单位和个人2022交多少 对于单位来说,在缴纳养老保险的时候缴纳的比例是职工工资总额的20%,而职工需要缴纳的比例就是8%。比如职工一个月的工资是5000元,那单位要交的就是1000,而职工只需要缴纳400。 。
1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。
二、养老保险是交的多以后就拿的多吗？
是的，用人单位给劳动者缴纳的养老保险越多，劳动者退休以后领取的退休金就会越多。养老保险缴费年限（含视同年缴费年限）必须达到15年，并且要到达法定退休年龄时，才能按月领取退休金。如果超过15年，则缴费年限越长退休金就越多。
养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年，并且达到退休年龄，劳动者都能够按时领取一定的养老保险金。
法律依据：
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，无雇工的个体工商户未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老板金公务员和参照公务员管理的工作人员养老保险的办法，由国务院规定。
养老保险扣除比例是根据具体的职工情况来进行不同的判断的,如果是企业的职工,一般来说是各类企业按照缴费工资总额的20%的比例缴纳费用,至于是职工个人应该是按照费基数的7%缴费。一、养老保险扣除比例是什么? 1、职工养老保。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
一、养老金缴纳比例是多少 养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元。其中：缴费比例分作以企。
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