小豆社保：社保缴纳业务覆盖300+城市，手机自助缴纳，公司五险一个月交多少钱，智能参保系统零失误操作，办理进度实时跟踪，心里有谱更放心~
在离职之后，如果没有单位及时接手社保，就很有可能出现社保断缴的情况。而社保一旦断缴就会影响很多我们的个人权益，尤其对外地人来说，社保断缴会影响在本地买房、买车摇号、小孩上学等资格，所以积极缴纳才是关键。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公积金月缴存额随。
如果不想断缴，可以在离职后立刻找新工作，把原来的社保关系转移到新公司继续缴纳。
如果在离职后因为其他因素没有直接找工作的，本地户籍可以到当地社保局以个人身份办理社保，一般可以交医保和养老两个险种。
如果是外地户籍，是无法在社保局办理个人社保的，不想断交只能通过第三方社保机构缴纳职工五险，不过所需的费用需要自己承担，那个人交社保一个月要多少钱呢？来具体算算。
五险一金通常几百元到上千元一个月。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年。
自己交社保的费用，因为每个城市的社保缴费基数不同，所以缴纳的费用也不一样，这里我们以北京为例。北京市调基后的2022年度社保缴费基数，职工社保月缴费基数上限为31884元，月缴费基数下限为5869元。
一般五险一金交多少钱一个月五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。五险一金的具体作用如下：1、个人缴得越多，单位为投入也就越多。五险一金缴。
在确定了社保基数后，我们再来说说缴纳比例和缴纳费用。每家公司的社保缴费标准都有所不同，部分企业会按职工月平均工资作为缴费基数来给职工进行缴纳，但是有多数企业都是按照最低缴费基数来给职工缴纳缴纳社保的。
在企业上班，社保费用是由企业和职工个人一起承担的。社保费用的多少，除了社保缴费基数有关，还和缴费比例有关。
2022年北京社保缴费比例如下：
养老：企业16%，个人8%
五险一金自己交多少钱一个月，具体得根据实际情况来看，因为每个地区的经济发展状况不同，所以缴纳五险一金时的缴费基数也是不一样的。一般来说，五险的个人缴纳金额为社保缴费基数的11%左右，如果你的社保缴费基数为
失业：企业0.5%，个人0.5%
工伤：企业0.4%，个人0
五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。我国《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社。
医疗（包含生育）：企业9.8%，个人2%
社保缴纳费用=缴纳比例*缴费基数
如果缴费基数按照最低5869进行计算，一个月多少钱？
2022年北京按5869基数缴纳，企业承担1567.03元，个人承担619.25元；一个月的社保费用最低是2186.28元。同时，北京地区需要五险一金一起缴纳，除了社保，公积金（5%-12%），如果按5%缴纳，最低基数是2500，每个月需要缴纳250元，如果是自己找代缴机构缴纳的话，需要自己承担全部费用，所以一个月在北京缴纳五险一金费用就是在2500元左右。
