入职半年升管理，行业普遍月薪过万
小编从客服入行，做过催收和审核，目前从事风控管理，加上七七八八的福利月薪大概是10K，凡普金科贷款还本金了，做为P2P从业人员，这几年，经历了几家平台，以后也将会在这个不断动荡和充满欲望的行业中颠簸。
就在2、3年前，随着大批资本的涌入，金融公司雨后春笋的大爆发，不管是网贷还是线下P2P公司，从技术、运营、UI、市场、客服、业务到风控，几乎每个岗位都缺人，每家平台都缺人。平台为了快速发展业务，高薪挖人，致使行业的中高层频繁跳槽，因为缺少监管，灰色收入简直恐怖，小编身边有很多一般的管理岗，加上隐性收入都能达到40-80万多元。
我这还没逾期呢，上午还没十一点就打我通讯录骚扰电话不断，我跟他们说协商晚一天还款，孩子正住着院手里没钱结果协商没成，一直不断的骚扰我的家人和朋友，也是凡普金科的，我该怎么办 。
这个行业成就了一批人，也毁掉了一批人
千万别再还钱站一分钱！它们诱骗还款却不销账继续恶意骚扰威胁恐吓爆炸通讯录敲诈勒索，切莫轻信钱站骗子催收所谓的协商减免还本金都是谎言骗局，等你还了本金以后它们会继续骚扰威胁恐吓爆炸通讯录逼迫偿还高额利息！本人已经上当。
薪酬待遇开始下降
投资管理也在其中，P2P网贷公司也归属于这一块
凡普金科为用户提供最高20万元的授信额度，
2017年是互联网金融行业监管最严格的一年，互金整治，监管备案，网贷的热潮开始慢慢退去，很多P2P网贷公司面临淘汰，大量失业人员流回市场，行业人才不再“供不应求”，随着竞争加大，薪资待遇开始出现下调！比如运营、客服等非核实非核心竞争力岗位薪资明显出现增长停滞。但是随着平台开始调低费率，风控逾期又突现的更加重要，相对应的这两块岗位工资目前还算稳定。
催收员是一个很有争议性的岗位
某机构统计的催收行业工资
大家很关心的催收员，在行业中的收入大概在5K-8K左右，并不是传闻轻松过万的待遇。催收员分为两大块，一种是平台自己配置的催收室，依附于平台，对员工的综合素质要求也比较高，所以发展空间也更大。第二种外包的专业催收公司，对学历和入职标准相对放宽，因此发展空间很有限。行业在洗牌，大平台在降低利率后，需要寻求新的盈利点，而减少坏帐就变得尤为重要。因此，一名优秀的催收员很容易受到平台的青睐和重视。但是催收员这项工作是接触金融最低的门槛，也是一个比较尴尬的岗位，做为新型的高压工种，岗位的流动性越来越大。同时，负面新闻和过度的曝光也让这个岗位处在舆论的水深火热之中！
性质不一样，看自己适合哪种；销售自由有激情，催收电催的话就是一直打电话，和一些资质差的客户磨，比较枯燥也比较无奈。另外在平安压力会非常大，但能学到很多东西，自己好好考虑吧 。
催收员的未来和互联网金融的未来在哪里？这或许就是很有意思的地方了！
饱和。凡普金科是创办于2016年的一家为为普通人提供更高效的智能金融服务解决方案的金融科技公司，该公司一上市便被大量群众使用，且获得一致好评，截止2022年9月23日，该公司的现状已达到饱和状态，且正在想富有状态发展。
欢迎评论和私信。喜欢的可以点下关注！谢谢！
