9月2日-4日，中冶国际、瑞木镍钴/中冶金吉、中国二冶、中冶天工分别召开干部会议，宣布了中冶集团党委对其主要领导调整的决定：
贾宁川同志任中冶国际董事、总经理、党委副书记；王洲同志任瑞木镍钴董事长、党委书记、中冶金吉董事长，不再担任中冶国际董事、总经理、党委副书记职务；高永学同志不再担任瑞木镍钴董事长、党委书记、中冶金吉董事长职务(另有任用)；耿永旺同志任中国二冶董事、总经理、党委副书记；高文华同志任中冶天工董事长、党委书记，十三冶执行董事、总经理，不再担任中国二冶董事、总经理、党委副书记职务；周青同志不再担任中冶天工董事长、党委书记，十三冶执行董事、总经理职务（另有任用）。
9月2日，张孟星出席瑞木镍钴/中冶金吉干部会议，并对瑞木镍钴/中冶金吉下一步的工作提出三点希望和要求：一是坚持政治引领不动摇，切实加强党的建设。要善于从讲政治高度来看待问题和处理问题，领导干部特别是班子成员要把讲政治落实到具体行动中，不折不扣地贯彻中国五矿“五大行动计划”“五型五矿”和中冶集团“五个专项行动”等重点工作部署。二是坚持实现企业高质量发展的使命不偏航，全力以赴抓好经营管理工作。要继续保持昂扬向上的斗志，一心一意谋发展，全心全意抓生产。要立足企业长远发展，提高经营成效，抓好基础管理工作；勇于面对国际矿业市场的众多挑战，确保瑞木项目持续健康发展。三是坚持打造团结奋进的领导班子不松劲，凝聚起共同奋斗的内生动力。要发挥领导班子带头示范效应，凝神聚力抓发展，同心同德干事业。要打造一支讲原则、风正气顺、心齐劲足、坚强有力、团结和谐的领导班子，推动企业各项工作迈上新台阶。
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9月3日，张孟星以视频方式出席中国二冶干部会议，并对中国二冶下一步的工作提出三点希望和要求：一是进一步提高政治站位，旗帜鲜明讲政治。要切实站稳政治立场，强化政治担当，围绕高质量完成年度任务目标这个中心任务，把握“拓市场”拿项目和“抓履约”管项目两个基本点，确保集团各项决策部署在二冶得到贯彻执行。二是进一步加大营销力度，夯实基础管理。要进一步提升市场营销工作质量，紧盯国家热点区域和重点城市集中发力，高起点、高标准承揽项目。要着力夯实基础管理，加强体系建设，压紧压实责任，不断推动企业稳健发展。要时刻牢记安全无小事，进一步压实领导责任，稳住安全生产大局。三是进一步加强干部队伍建设，营造务实干事的良好环境。要全方位推动干部人才队伍“四化”建设，营造公开、公平、公正的选人用人环境。要铆足干劲，奋发作为，建设思想同心、目标同向、责任同担的坚强领导班子，凝聚起推动企业发展的强大动力。
有几十个呢。中冶集团作为国家创新型企业，拥有12家甲级科研设计院、15家大型施工企业，拥有5项综合甲级设计资质和37项特级施工总承包资质，其中，四特级施工企业数量2家，三特级施工企业数量6家，双特级施工资质企业数量4家。
9月4日，张孟星以视频方式出席中冶天工干部会议，并对中冶天工下一步的工作提出三点希望和要求：一是要坚定不移加强政治建设，切实提升政治能力。作为国有企业，必须坚决听党话、跟党走，为企业高质量发展提供有力的政治保障。要把“拓市场、抓履约”做扎实、做到位，把“促落实”“控风险”“夯基础”“选人才”和“强党建”落细落实，确保集团各项决策部署在中冶天工不折不扣得到贯彻落实。二是要全力以赴加快发展步伐，以“一门心思干事业”的状态推动企业做强做优做大。要始终清晰企业的发展定位，强弱项补短板，充分利用区位优势，顺势而为，借势而进，趁势而上。要着力调整优化业务结构和区域布局，切实提高项目履约能力，以实干作风稳经营、保增长。要时刻牢记安全无小事，进一步压实领导责任，稳住安全生产大局。三是要同心同向讲团结、树正气，以强大的班子合力凝聚起奋进新征程的磅礴力量。领导班子要带头营造风清气正的政治生态、稳定和谐的企业生态、干事创业的发展生态。要倍加珍惜共担使命的难得机会，形成时时守纪律、事事讲规矩的良好氛围，始终坚持团结协作、步调一致，以自身的优良作风带领全体干部职工锐意进取，开拓创新。
23个。中冶建工集团有限公司有23个分公司，此公司，简称中冶建工，是世界500强企业中国冶金科工集团有限公司属下的大型骨干施工企业，此公司待遇薪资是非常好的。
中冶集团暨中国中冶党委组织部（人力资源部）副部长张玉霞主持上述会议；贾宁川等同志分别做表态发言。中冶集团暨中国中冶党委组织部（人力资源部）副部长宋德春，中冶国际、瑞木镍钴/中冶金吉、中国二冶、中冶天工领导班子成员及有关人员分别参加了相关会议。
