今天，我们采用了西方的星期制度，周一至周五为工作日，周六、周日为休息日。除了元旦、春节、五一、十一会有休假以外，国家还将传统节日定为法定节假日。那么古人到底是如何区分工作日和休息日的？他们每年的假期有多少天呢？
汉朝时休假
秦朝以前，社会没有法定的节假日，也没有具体的休假制度，政府官员每天都要按时上班。如果遇到什么特殊情况，不得不离开工作岗位，需要提前请假，经上级批准后，方能离开。秦时的官员请假称“告归”，告归主要有两种情况：一是因疾病需要回家休养；二是身体老迈需告老还乡。
元古代中期，距今约十三亿年前，每年有507天；古生代初期，大约五亿七千万年前，一年为421天；古生代泥盆纪，也就是四亿年前到三亿五千万年前，一年约400天；古生代石炭纪，即三亿五千万年前到二亿八千万年前，一年为
自汉代起，官员休假被写入法律，有了明确的规范。汉代时，官员上班是寄宿制，平时大伙儿在官署宿舍同吃同住同劳动，只有放假才能回家。古代的达官贵族很重视“沐头浴身”，湿的头发不能束冠，古代一年是66天吗，也就不能在朝堂“上班”了，所以汉代给了专门的假期来沐浴。汉代开创并确立了“五日一休沐”的制度。司马迁在《史记》中写道：“官员每五日洗沐归谒亲。”《汉律》规定吏员五日一休沐，让官员回家休息沐浴、和家人团聚。其实，这种制度设计也是有很深刻的含义的。因为古人极其重视孝道，尤其是汉代以孝治天下。其中的一种选官方式就是举孝廉，另外作为儒家十三经之一的《孝经》也是在这一时期出现的。之所以会每5天放1天假，不仅是为了让官员们休息，也是为了能让他们有时间照顾父母、陪伴家人。
自汉代起，官员休假被写入法律，有了明确的规范。汉代时，官员上班是寄宿制，平时大伙儿在官署宿舍同吃同住同劳动，只有放假才能回家。古代的达官贵族很重视“沐头浴身”，湿的头发不能束冠，也就不能在朝堂“上班”了，所以汉代给了专门的假期来沐浴。汉代开创并确立了“五日一休沐”的制度。司马迁在《史记》中写道：“官员每五日洗沐归谒亲。”《汉律》规定吏员五日一休沐，让官员回家休息沐浴、和家人团聚。其实，这种制度设计也是有很深刻的含义的。因为古人极其重视孝道，尤其是汉代以孝治天下。其中的一种选官方式就是举孝廉，另外作为儒家十三经之一的《孝经》也是在这一时期出现的。之所以会每5天放1天假，不仅是为了让官员们休息，也是为了能让他们有时间照顾父母、陪伴家人。
大约13亿年前，一年有507天；大约5.7亿年前，一年为421天；4亿年前到3.5亿年前，一年为395天左右；2.3亿年前，一年差不多为385天；1.35亿年前，一年是376天左右；约6500万年前，一年只有370天了。如果按上述变。
唐朝时开始休“旬假”
一年是一个历法单位，有春夏秋冬四个节气，春天是年的开始和年的结束。一年就是12个月左右，不包括闰年，阳历365或366，阴历354或355天。汉代初期仍以秦历为准。直到汉武帝时，才组织专门班子，改颛顼历为太初历，并把二。
此外，唐朝官员还享有探亲假，父母在3000里以外者，每3年有35天假（除旅程以外），父母在500里以外者，每5年有15天假；儿子的及冠礼有3天假；子女婚事放假9天；其他近亲行婚礼，则分别为5天、3天、1天的假期。另外，五月份有15天的田假，九月份有15天备制寒衣的授衣假，病假最长不能超百天。若遇父母等直系尊长亡故，则依丧服制度强迫“丁忧”，解官停职居丧，长者3年（实际是27个月），短者36天，如果是军职，则为100天。
唐代对官员告、销假制度颇为严格。唐德宗就曾明文规定，凡三品以上官吏，休假前要“告假”，假期满后要到衙门销假，否则，就要扣发一个月的俸禄，甚至罢官免职。到了唐朝末期，还建立了退休制度，凡官吏年逾七旬者，可以退休，称为“致仕”，享受半俸。可见，唐代的休假制度比较宽松，婚假、丧假、探亲假等已十分完备，在一定程度上体现了对伦理道德的遵行和对人性的尊重。
宋代节假日最多
宋代总体上沿袭了唐代的荀休制度。宋代时，除了荀休制度外，在一些法定节日也休假，如根据宋人笔记《文昌杂录》记载，元日、寒食、冬至各放假7天；天庆节（正月初三）、上元节、天圣节（太后生日）、夏至、立春、人日、中秋节、清明、七夕、末伏等这样一些节日也可放假。这样，统计起来，共有70多天法定休假日，再加上规定的36天的“旬休”，总共有100多天休息日。这样算下来，宋代是中国历史上传统节假日最多的朝代。
由于农历一年约为355日，与地球年相差约11日左右，所以每3年要置一闰月，每19年要置7个闰月。有闰月的年份也叫闰年，具体闰哪个月，则要视节气情况灵活而定。农历既依据地球回归年所用时间，又依据月相变化而指定，而且以。
元代休假时间骤减
