注重员工素质提升
“我从一名技术员成长为劳模，离不开公司的培训制度。”2021年广东省五一劳动奖章获得者杨军喜是公司研发经理，10年前他入职日本电产，东莞工厂工资多少，是产线上的开发课长，“以前学习都是碎片的，没有形成体系，入职后我找到了适合自己的学习课程，公司还派我到日本交流并参与全新高技术产品设计，让我的个人能力得到快速提升。”杨军喜说，他研发的新产品被多家企业采用，其技术性能远远高于同类产品，一项发明专利还入围国家“科技创新优秀成果奖”提名。同时，他还参加了公司的公益技能培训，取得了本科学历证书和日语能力二级证书。
“公司转型为高新企业后，工会将工作重心转向员工的继续教育。”刘玉荣说，为激励全体员工充分利用业余时间努力学习，工会教育委特别制定了《员工教育培训工会奖励基准》，凡在职期间，员工获得国家认可的职业资格证书，高级和副高级奖励800元，中级奖励600元，初级及以下奖励400元；取得国家认可的学历证书，本科以上奖励800元，本科奖励600元，专科和高职奖励400元；取得非自身业务范畴内的资格证书，无论等级奖励100元。至今，公司工会累计奖励317人次，支出奖金6万余元。有5名职工获得副高级工程师，29名职工取得中级工程师，40多名员工取得初级职称，拿到国家资格证书的有200多人，工会在推动人才建设方面取得了丰硕的成果。
石龙三协电子厂工资中等。根据查询相关公开信息显示，石龙三协电子厂普工工资在4.5K每月，石龙当地平均月工资3.7K，所以石龙三协电子厂工资在当地属于中等工资。
用心搭建沟通桥梁
积极维护职工合法权益，始终是工会的主责主业。作为工会主席，刘玉荣带领工会干部实施职能、业务分掌，设立8个微信圈，依照工作性质，将全体员工引入圈中，通过微信管理，每天聆听员工的心声、抱怨、诉求，及时将问题反映给各管理层，让公司各级领导层零距离地了解到员工的心声。
好。1、薪资待遇好。长安乌沙三协厂员工每月工资高达6000元以上，每个月具有300元餐补。2、工作环境好。长安乌沙三协厂具有独立办公区域，每个办公区域都具有空调、饮水机等设施。
