今日起，中央机关及其直属机构2023年度公务员考试报名正式开启。本次招考计划招录规模达3.71万人，国考为什么只要应届生，较上年度明显增加，其中，2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，招录政策继续向应届毕业生和基层岗位倾斜。
向应届毕业生和基层岗位倾斜，是近年来国考招录的两大特点，其主要目的是为应届毕业生创造更多的就业与发展机会，同时吸引大学毕业生到基层建功立业，提高基层公务员整体素质。
第三：考试难度不一样 既然级别和考试要求都不一样，那么考试难度有所不同也就不难理解了。一般情况来说啊，国考的难度是会比省考相对更难一些。表现在两个方面，第一个方面是在试题本身的难度上面，第二个方面是在试题。
实施这两项倾斜，需要注意处理好两大关系。一是向应届毕业生倾斜与为往届毕业生提供报考机会、公平竞争的关系，二是增加基层岗位与提高基层岗位吸引力的关系。
1.主要原因是国家政策导向，随着教育水平的提升，越来越多的学生都有书可读，也越来越多的家庭能上得起大学，相应的，大学生也越来越多，但是每年毕业季就有一大批学生面临找不到工作的难题，所以国家为了缓解应届毕业生的。
近年来国考报名一直存在岗位冷热不均的问题，有的中央部门、大城市岗位，考录比超过2000:1，而有的岗位则遭遇“零报考”，这些“零报考”岗位，除少数是因报名条件（专业、学历、经历等）要求比较苛刻之外，其他岗位大多是艰苦边远地区的基层岗位，对大学毕业生的吸引力不强，不少大学生担心到这些岗位工作，将很难有发展空间。
