辞职了五险怎么处理最好，离职之后很多人并不能及时入职，这时候社保缴费就进入了空窗期，如果不及时续交就会造成社保断交，影响自己权益福利保障，但是离职后社保怎么自己办理缴费？
离职后社保怎么自己办理缴费？
社保关系个人养老医疗之外，还涉及外地个人购房买车摇号资格，所以积极连续缴纳很重要。但是目前社保主要通过公司缴费，如果离职后没有新单位，社保可以这么做：
1、以灵活就业身份缴纳灵活就业社保
2、找新公司解决
一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的。
在一个自然月内入职，社保做到无缝衔接，缴纳职工社保。
社保断了还能补吗？
1、如果是因为个人原因导致的断交：可以通过代办公司解决，但是在3个月内，可以补缴，因为目前大多城市只能补缴近3个月的。
具体如下：1、同城换工作，如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险，如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司继续缴纳；2、公积金的话，离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存，若职工。
2、如果是因为公司原因导致的断交：可以要求公司补缴，如果不予补缴，可以走法律途径。
离职后，五险一金的处理方法如下：（1）养老保险：离职后停止交费，形成缴费年限中断，只要时间不长对今后影响不大。如果到其他公司上班可以办理保险转移手续。如果没有新单位，可以找人事代理公司，由个人全额缴纳，把过去连同。
3、还有一种特殊情况，就是可以在入职新公司的时候，跟新公司协商，看是否可以给予补缴，如果不能的话，也就只能找代办公司了。
辞职后五险一金处理方法如下：1、有新单位。如果不是裸辞，则进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，若新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。2、没有新单位。
