笔者注:很多同事困惑于如何设计研究方案、如何构思报告框架、如何撰写分析段落、如何推敲结论标题、甚至如何设计一份合格的问卷和访谈提纲,答案也许有很多,但这答案中潜藏着一些相通的基本原则。这些基本原则,我原来用“对称”来概括,认为“专业即对称”。我们也可以遵循荣格的提法,称呼这叫“曼陀罗”。
《结构性思维》
核心内容摘要(请大家先熟记这四条原则并践行):
结构性思维的四大核心原则,分别是结论先行、分类清楚、排序逻辑、上下对应。
分类清楚:是指在对整体进行划分时找一个合理的标准,主要方法是“相互独立,完全穷尽”。例如,按时间可以分为事前、事中、事后;按季节可以分为春、夏、秋、冬。
排序逻辑:是指事物分类后,把哪个部分放在前面,先思考,先表达,哪个部分放在后面,依次考虑,这应该有逻辑,有结构。例如,按照逻辑学概念排序,包括从现象到本质、从一般到特殊;按照时间排序,包括事前、事中、事后,从早到晚;按照数字排序,包括从多到少、从小到大;按照重要性排序,包括从主要到次要,层层推进。
上下对应:是指下一层级是针对与其直接的上一层级的或者下一层级与直接的上一层级是相应的。例如,对一个女孩子说“我爱你”,针对这一层级的下一层级应当是“我爱你”的理由,而不能在说完“我爱你”之后说一堆与这个女孩无关的特质,甚至是“我恨你”的理由。做到上下对应很重要的一步是,有上一定要有下,有下一定要有上。只要出观点、出结果、出结论,就必须跟事实、跟原因、跟论证,而且必须是“有针对性的”,不能“节外生枝”。
《量化数据分析:通过社会研究检验想法》
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