2）2012年-2015年，XX网，运营
三年运营经验，锻炼了我找出用户需求的能力，我深知，将用户的精准需求挖掘出来，是销售的第一步。
二、要写出自己对一些相关问题的看法和态度 现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，毕业生在写求职。
3）2015年至今，XX网，COO
两年COO经验，让我懂得如何根据产品来调整运营、销售方案，如何管理团队，我认为，一个销售，只有深刻理解自己的产品，并且知道用户的需求，才能让用户意识到产品的价值，从而促进销售……
所以你看，只要你了解了对方的招聘需求，你的工作经历真的可以无限往对方的要求上面靠。当然这是个思维，并不是生搬硬套，是在你的相关性相差不大的时候，可以通过此方法尽可能获得面试机会。
1、文字内容要简明扼要，排版要清晰有序，将重点内容放在首页。2、措辞要通俗易懂，尽量避免使用专业术语。3、在填写个人评价和个人经历最好使用第三人称来描述，这样会显得客观真实。4、在列举你之前的成就时要注重描述过程。
（3）根据STAR法则来面试
经过1和2，个人简历该如何写，你的简历基本完成，那么接下来就是根据简历内容来准备面试。STAR法则，是500强面试题回答时的技巧法则。合理熟练运用此法则，可以轻松的对面试官描述事物的逻辑方式，表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。
切记：针对你简历中的每个关键点都要提前用STAR法则来反复练习，反复练习，反复练习，练到倒背如流，那么在面试过程中才有可能自然的用STAR法则来与面试官进行交流。
既然都准备换工作了，那么还不能花点时间来准备吗？
简历的格式一般包括个人基本情况，教育背景，学习经历，工作经历，个人成果，获奖情况，能力和特长，求职意向，联系方式等基本要素。一，个人基本情况 包括姓名，年龄，性别，籍贯，民族，最高学历，政治面貌，毕业学校专业等。一。
总结
1）跟JD相关的关键词要多写认真写，把关键词写得清楚明白，无关的少写甚至不写。
2）将你的工作经历和项目经历结构化，按照STAR法则写就不会有错。
3）先找些非意向企业多投几家试一试，这一步主要是看你写的内容能不能用。如果有面试机会，那么说明大概率准备是可以的。
如何写好个人简历 一、你的个人资料 待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话&。
4）把你之前写的长篇大论不断精简，直到精简得只留下最基本的信息位置，这一步是让你写的内容从能用变成好用。
5）绝大部分人的通病，希望第一时间回答面试官所有的问题，生怕对方不知道自己多牛，其实这是面试的大忌。应该要多倾听多回问，然后慢慢的按照STAR法则回答。
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