在痛经假落地企业前，刘晓雯从没听说过有女同事因痛经请假，因此每次痛经时，她都靠吃药硬扛。
怎样消，好在企业工会女职工委员会十分贴心。考虑到大家的顾虑后，女工委员张月梅采用更私密的方式一一询问，最终确定16名女职工有休痛经假需求。
企业担忧痛经假落地走样
对于痛经假落地，企业也有自己的担忧。
周美含是沈阳一家科技服务业企业的人事部经理。为了弄清重度痛经的标准，把好请假关口，她请教了3位妇科医生。医生给出的答复是：疼痛难以忍耐，达到影响正常工作、生活的程度就可以认定为重度痛经。不过，医生也表示，患者关于痛经疼痛感、症状的描述通常有主观性。
1、心理暗示法。消除紧张情绪，心理暗示是比较好的办法,告诉自己没有关系,什么事都会过去,凡事只要尽自己最大的力量就行了,不要觉得有很大的压力,自己鼓励自己,一切就都会变得简单!还有就是可以利用转视法,把注意力转到别的。
周美含进一步分析说，如果用人单位认为痛经假提高了用人成本，这就在无形中增加了女性的就业障碍，可能会造成新的歧视。
大家不妨晒晒太阳，这样不仅能够消除萎靡不振的精神状态，能迅速增加有益于健康的维生素d，提高人体的血清素水平，从而改善情绪，提高睡眠质量，使人快速恢复精力。
是否带薪休假也是痛经假落地的争议点之一。《辽宁省女职工劳动保护办法》中，虽明确了女职工重度痛经可以休假，但并未说明痛经假期间是否视为正常工作。
周美含所在的公司明确，女职工请痛经假，会取消每月的全勤奖。刘晓雯所在企业工会在征求职工意见时，就有男职工和不痛经的女职工提出，带薪休痛经假，对正常出勤的职工不公平。
最终，经过协商，在企业出台的方案中，将痛经列入换班请假的情况之一，女职工无须到医院开证明，只要痛经就可以申请换班，之后再补上，不影响工资和考核。
在张月梅看来，痛经女职工只是很少一部分，如果按换休执行，并不会影响企业管理和其他职工的利益。
让职工感受到企业管理制度的温暖
这里呢，就怎样消除烦恼，我来给大家分享些小技巧，希望对大家有所帮助。放眼看世界 学会去用心灵去看这个世界，因为换个角度你可能就会发现另一个人生。以为任何一件事情，可能都是我们没有放宽心来看，因为只有放宽心来看，。
一些企业已经意识到柔性管理的重要性，为痛经女职工休假尽力创造方便。以前，周美含所在企业规定女职工可以请痛经假，但须经医疗机构诊断。有女职工向周美含抱怨：“痛经疼得都站不起身，哪儿有力气去医院开证明？”为此，周美含向公司提出，痛经证明应一年开一次，每次拿着证明申请事假即可休假1天。这一申请得到公司批准。
除了给予痛经假，一些企业还出台人性化关爱举措，让女职工更加从容地度过痛经期。大连一家海鲜加工企业除了对海鲜原料处理工、贝类净化工等低温、重体力岗位女职工，实行经期临时调岗外，还在休息室为经期女职工提供加热饮水机、暖宝宝、躺卧沙发等暖心设施。女职工们一致评价：这些举措让她们感到“暖暖的，很贴心”。
问题五:怎样消除打字时的记忆文字? 选择IE菜单栏上的工具->internet选项->内容->自动完成 然后把“自动完成功能应用于”的选项都取消掉 并点清除表单 再确认就可以 问题六:如何清除电脑记忆 打开网页点击上面菜单工具--internet选。
周美含希望更多企业加入关爱女职工的行列。她建议，企业应与女职工进行沟通协商，让女职工对于痛经假敢休、能休，休得方便，让痛经假不再是“纸面福利”。
⑴、清理已访问网页历史记录和以往浏览过的网址右击桌面上的IE图标,在“常规”选项卡中单击“清理历史记录”按钮,并。>> 问题七:如何消除电脑里,用百度搜索过的痕迹? 在搜索栏里单击一次.然后出现你搜索过的关键词.然后把鼠标移到。
