世界之大，无奇不有，人过100形形色色，生活当中，我们经常能够遇到，不如人意的地方，无论你是在工作单位，还是退休以后的小圈子里，总会遇到小人在你的背后嚼舌根子，说你的坏话，无事生非，你都感觉到很纳闷，因为你觉得根本就没得罪过他，想不起来和他有什么过节，可是他就在你的小圈子里和你的团队当中搬弄是非，大有不把你搞臭，不看到你倒霉，他就有心不甘情不愿的样子，你遇到过这种事情吗？你身边有这样的小人吗？你遇到这样的小人，又该怎样办呢？
今天和您聊聊这个话题，对身边小人有反感的朋友，有人暗地里坏你名声怎么办，麻烦您先点个赞，点个关注，不然划走就找不到了，我们继续往下看。
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处理方法：1.不要生气，实话实说，恶棍之所以是恶棍，是因为他们喜欢在背后歪曲事实、散布谣言。如果我们越来越生气，很可能会影响我们自己的情绪。如果你心情不好，你就不能集中精力工作，很容易犯错误，而这正是对方的想法。
第一，学会借用外力来打击小人的气焰，小人之所以被称为小人，大部分的情况就是你比他强，你的人缘比她好，他感觉到了有压力，你是他前进路上的绊脚石，所以他才把你视为眼中钉，肉中刺，经常在你的领导和上司面前说你的坏话，挑拨你和领导之间的关系，造成领导对你的不信任。
整治背后说人坏话的人的办法：1、以德报怨。在我的生活中，也曾有过被小人背后说坏话的经历。俗话说，伸手不打笑脸人。尽管我对造谣者心怀恨意，但我反而不和他发生正面冲突。2、公开矛盾。古代有这样一个故事，汉文帝的。
这种情况你应该怎么办呢？不要和他正面交锋，就当做你什么都不知道，只要有机会，你就在领导面前说他的好话，说他的优点，说他的办事能力强，无限度的夸大他的优点 ，时间长了，领导就会觉得你这个人很正直，很大度，不计较个人得失，就会提升你个人的气质，和人脉关系。
5、找领导告状 就连幼儿园的孩子都知道这个方法，当一个孩子受到欺负的时候，他马上就会告诉老师！在工作中也是如此。如果有人在背后说你坏话，你马上去告诉领导。领导对于这种不利于团队和谐的事情，一定会管到底的。而且你。
第二，找准机会把矛盾公开化，小人的特点就是在背后搞小动作，他说的话很多都是摆不到台面上来的，经不起考验的，惩治小人最好的办法就是把矛盾公开化，平时注意收集小人说话的特点等待时机，一旦有机会，大家聚在一起的时候，你把事情的真相，前因后果和大家说明白，这个时候不要怕得罪他，勇敢的面对他，当面锣对面鼓的把话说清楚，让大家来判断是非曲直，通过这次的交锋，相信这种小人以后再也不敢招惹你了。
首先是，不予理睬。当发生这种情况的时候，如果没有对我们产生任何损失，那么自然我们就不用理睬就可以。毕竟这个东西跟我们没有任何关系，而且也不会影响太多。所以对于我们来说，不理睬他就是最好的。让他们自己去说，反正。
第三，想要远离小人，就要凭实力说话，特别是经济实力，如果你的实力够强大，人脉够广泛，大多数人都会给你面子的，即便是你的上级领导，也会对你刮目相看的。
因为只有小人才会在背后诋毁他人。如果连续说你坏话多次，选择合适的机会去当面揭露说你坏话的人，当然这是属于必要的反击，如果你一味不作声，好象既成事实似的就麻烦了。要选择适当场合适当机会当众揭穿诋毁者的下三烂手法。
这期的话题就和你聊到这里了，你有什么想法和建议？欢迎在下方的评论区留言，我们一起共同探讨，谢谢大家，我们下期再见。
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