距离22下杭州提前批报考还有不到5个月的时间，有很多23届的同学来咨询老师，考编时需要教资吗？或者是上岸了，上岗的时候需要教资吗？由于大家对教资方面有许多疑问，那么老师今天主要以22届本科生为例，参照21下杭州各区提前批教师招聘公告，详细说明一下各区对22届本科生教资的要求，希望能帮助到新一批次备考的同学！
一、考情分析
杭州提前批教师招聘对于应届本科的教资要求比较复杂，主要有以下三种情况：
1.报到录用前（一般指的是22年9月）取得教师资格证书：市直属。
2.报到录用前取得（同上）适用的教师资格证书(或教师资格考试合格证明和相应的普通话证书)，分别有拱墅区、滨江区、钱塘区、西湖区、上城区、余杭区、临平区、临安区、桐庐县和建德市。
3.试用期一年内取得教师资格证书：萧山区，萧山区提前批对于所有考生要求在试用期一年内取得适用的教师资格证书，否则试用期延长后将予以转岗，没有编制当老师有意义吗，并延长试用期至第二年满。，
二、教资报考时间
教资各时间节点
浙江省教师资格证一年考两次：
上半年：报名时间1月份，笔试时间3月份，面试时间5月份。
下半年：报名时间9月份，笔试时间11月份，面试时间12月份。
认定时间一年两次，分为春季和秋季。春季在4月份，秋季在10月中旬。
所以要报考下半年提前批的23届考生要注意9月份可以报考教资了，不要错过报名时间！
三、备考建议
但是教师没有了事业编制不会利于这个行业的发展。因为很多人想当教师看重的就是这个编制有了编制就相当于事业单位有了很多福利待遇。而且教师如果没有编制的话，农村教师更是呆不住，因为在农村教师的工资是非常少的，没有了。
针对于23届的考生来说，教资的重要性不言而喻，下面老师就教资的相关准备工作给大家提几条建议，方便大家有效备考。
1.了解考情
因为取消教师编制 ,教师本身的档案资料也将不会在当地教育局或人事局存档,教师也可以随便自由的选择待遇更好的单位,会让有能力的教师出走城区或者县城的学校工作, 其结果就是乡镇、农村的教师资源与城市之间的差距变得更加的大。 NO.4 。
2.笔试准备
有的人没有教师编制,在薪资待遇方面相对较低,不过可以综合考虑其他各项因素,选择比较适合自己的工作,这样也可以取得事半功倍的效果。 对于那些没有编制的教师来说,可以选择的出路也是比较多的,可以继续干教师,当然如果对于这个行业不太满。
①科目一（综合素质）：选择题比较多，相对来说科目一比较简单，但是考察的知识面很广，选择题涉及到历史、文学、自然科技、艺术鉴赏、法律法规，文化常识等，知识点比较杂，但是都比较基础。可以买一些教材资料学习。
③科目三（学科知识与教学能力）：科目三需要认真做往年的真题，总结课程设计题的模板等。
3.时间规划
①第一阶段（1-15天）
对于单选题，如果大家在真题中的正确率能够到80%及以上，那就挺有把握了，加强部分知识点的记忆即可。
正确率在70%-80%之间的，可以有选择地复习巩固。正确率在70%以下的，建议还是再去系统地从头到尾再学一遍。但是，无论正确率有多高，一定要坚持刷题，以免遗忘，并且重点去复习做错的题。
②第二阶段（15-50天）
③第三阶段（50-55天）
只是未在编制内的老师，在个人薪资待遇上可能会跟在编制内老师的薪资待遇上有所差别，但是福利待遇还是基本完善的，当然如果个人觉得教师岗位自己不再感兴趣，或者从事的实在是很累人，你也可以选择其他行业，例如在培训机构做。
