朱女士表示，家具是在质保期内发生开裂问题，随即联系商家处理，当时正好处疫情严重期间，商家表示等工人正常复工后会尽快上门维修，现联系商家上门维修，对方以过保为由告知需要收费维修。朱女士要求商家按之前承诺履约但遭拒绝，前往家居商场找商家交涉时，发现商家早已撤柜不知去向，但得知商家有保证金在家居商场，合同期内撤柜怎么赔偿，故找商场交涉要求免费维修，但商场以商户早已撤柜为由拒绝处理。朱女士向上海市浦东新区消费者权益保护委员会工作人员提供了在质保期内向商家反映报修的相关证明。
消保委工作人员联系该家居商场客诉负责人吴经理反映被诉情况及相关信息，吴经理表示知晓此事并称该商户已撤柜，故无法要求商户履行质保，因此无法处理此事。
2018劳动合同法撤柜是需要赔偿的，《劳动合同法》具体规定了17种解除劳动合同情况，用人单位应当支付经济补偿金。当然这并不是全部，因为《劳动合同法》还有兜底条款，法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的，劳动者也可以要求。
根据《消费者权益保护法》第43条规定：消费者在展销会、租赁柜台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。展销会结束或者柜台租赁期满后，也可以向展销会的举办者、柜台的出租者要求赔偿。展销会的举办者、柜台的出租者赔偿后，有权向销售者或者服务者追偿。
不久后，吴经理反馈表示这次由商场负责免费维修，已联系朱女士告知处理意见并约定了维修时间，朱女士表示接受。
一、撤柜赔偿员工薪资怎么算 单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除或者终止劳动合同前12个月(不。
◆律师说法◆
上海翰鸿律师事务所合伙人律师金玮分析认为，在商户撤柜的情况下，消费者有权向柜台的出租者索赔，在柜台的出租者向消费者作出赔偿后可依法向商户追偿。
“就消费者朱女士的遭遇而言，商家应向消费者先行赔付。考虑到商场尚未退还商户的保证金，因此赔付的金额商场也可以直接从保证金中扣除。”金玮表示。
公司撤柜后该如何给赔偿要视具体情况而定：1、如果公司撤柜后，因此解除的，则公司应该向员工支付。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公。
金玮坦言，通常情况下，基于消费者与商户之间家具买卖合同的相对性，消费者应当依据合同约定直接向商户追责；但在柜台租赁期满后，如果无法找到商户的，则也可以向柜台的出租者要求赔偿。
据《上海法治报》
