关于合同制消防员怎么样?合同制消防员工资高吗?合同制消防员为了加强公安消防部队一线灭火执勤力量而出现的新生事物，花5万进合同制消防员，主要工作是从事一线灭火抢险救援任务，由于很多人对其并不了解，下面蜂聘小编就合同制消防员工资高吗?为大家一一解答！
合同制消防员怎么样?工资高吗?
1、合同制消防队员接受消防部门管理，好处是在部队里面有严格的管理，可以锻炼自己的意志，养成严明的纪律，形成吃苦耐劳的精神，同时学习到基本的灭火抢险知识，为将来找工作打下一个好的基础。2、合同制消防队员从事灭火、抢险。
合同制消防员怎么样？合同制消防员工资高吗?我们来看看来自不同地区人怎么说：
C.如果在消防队当合同制，只会误了你更好的青春，合同制消防员每个月拿2000至3000的工资，弄不好还会落一些病根治以后身体更不好。
消防员是一个光荣的工作，年轻人选择这项工作，非常有发展前景。工作期间的待遇，高于公务员，后期的安置也非常不错，更不用愁养老问题。只是希望国家还要给予他们更加优厚的待遇，毕竟他们所承担的风险也是非常大的。
D.在香港队当合同制，一个月工资2、3千块钱，以后怎么养家？我劝我劝你趁早还是别干合同制。
E.国家已明确指示，合同制是不会随这儿现役一起改革的，工资不会涨、休假也不会多，趁早换行。
消防员相关待遇
1.工资标准：灭火救援员3400元/月，驾驶员4700元/月，消防文员2600元/月，厨师每人每月3900元/月。
2.福利待遇：基本上都是六险一金，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金。
到这里相信大家对合同制消防员怎么样以及合同制消防员工资高吗已有了大概的了解。很多人问合同制消防员转正后待遇会不会有所提升，小编在这里提一下，我国的消防员必须是服兵役，没有正式消防员的说法，是必须接受中国人民解放军的纪律约束。
合同制消防员还是挺有前途的。合同制消防员是指针对当前现役消防警力严重不足的问题，为了加强公安消防部队一线灭火执勤力量，征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生（体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽）。合同制。
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