有一个问题一直困扰着我：
作为职场人，很希望自己做的事情能被领导看到。当自己信心十足做事的时候，就想让领导夸自己两句，如何提升自己的个人价值，不为别的就为领导能够心里有我。，
作为职场人，很希望自己做的事情能被领导看到。当自己信心十足做事的时候，就想让领导夸自己两句，不为别的就为领导能够心里有我。
想要体现并且提升自我价值,心理的状态和态度,是尤为重要的。积极和自信的态度,是我们的心理资本。 心理学家曾经对成功人士做过调查,研究表明,心态对于一件事情的影响,可以达到85%。 成功人士大多对自己很有信心,他们相信自己能成功,自然。
这些困扰我的事情，我归因于就是自我价值感低。凡事总想外求，而没有内求。
01补先天之气
02后天调理
一、提升自我价值 1、学会看到自己认为自己不够好的信念是早期教养所给予的,并不能代表真实的情况。 2、学会去看到自己身上的闪光点,每天写下自己做的好的地方,把它们放在一起,每天看一看,原来我有很多优点。 3、改变价值标准,寻找。
先天不足，后天来补。提升自我价值，可以通过为他人做贡献获得心灵的滋养。
如何提升自我价值1 一、清楚自己的身份定位。想要提升自我价值，最基本的就是要明白自己的身份定位，如果是一名学生，自我价值就是好好学习，而提升自我价值的方式就是在学业上取得更大的进步，当然，不能一概而论，最起。
这就是为什么我们要在家庭、工作中给他人带来积极的反馈和肯定，因为这些积极的反馈也是一种价值的体现。
期待你的跃迁
END
