五险一金包括哪些？
五险一金包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金。
【法律分析】：缴纳五险一金的方法：1、社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。2、公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。3、员工办理五险材料准备，材料：（1）。
其中医疗保险主要是对医疗费用进行补偿的一种保险，由公司和个人共同缴纳；养老保险的目的是为了让大家老有所养，费用也是由公司和个人共同缴纳的，累计缴纳养老保险满15年，在退休之后就可以按月领取相应的养老金；失业保险可以让大家在失业之后能够领取到相应的失业保险金，费用由公司和个人共同承担；工伤保险可以让大家在发生工伤意外后获得一些赔偿，费用由公司承担，个人不用缴纳；生育保险可以让大家在生育时得到相应的报销以及生育津贴，费用由保险公司缴纳。
住房公积金是由公司和员工共同缴纳的，缴纳的费用会存储在员工的住房公积金账户中，必要时可以全部取出。
2.个人交养老保险和医疗保险缴纳流程：携带户口本、身份证、失业证、照片可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。
五险一金可以自己交吗？方法有哪些？
五险一金中有一部分是可以自己缴纳的，对于以灵活就业人员身份来缴纳社保的人来说，只能选择缴纳养老保险和医疗保险两种。五险中的其它三种，也就是工伤保险、失业保险和生育保险只能由单位缴纳，个人是不能缴纳的。
五险一金中有一部分是可以自己缴纳的，对于以灵活就业人员身份来缴纳社保的人来说，只能选择缴纳养老保险和医疗保险两种。五险中的其它三种，也就是工伤保险、失业保险和生育保险只能由单位缴纳，个人是不能缴纳的。
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。第四步：办理五险 由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城。
而住房公积金之前是不允许个人缴纳的，但是就目前来说，有部分城市已经开通了个人缴纳公积金，具体大家可以去当地的社保局询问一下。
个人交五险一金的方法如下：1、以灵活就业人员身份参保，灵活就业没有稳定的工作和工作场所，如果按照每月工资收入作为基数，不好确定每月的工资收入到底是多少，所以只能按照当地社保部门公布的缴费基数作为缴费基数，在缴费的下限。
自己交社保的方法有哪些？
1、去当地社保局办理
2、找代理机构购买
