我国公务员待遇太高了,公务员,一向以福利高、待遇好著称,尤其是公务员工作稳定、薪资高,每年都有很多考生是冲着公务员福利待遇才报考的。那么,公务员的收入到底怎么样?公务员的收入是怎么算的?跟着图图一起来了解了解吧。
公务员的薪资由4个部分组成:
公务员年终考核称职以上的发放13个月奖励工资,13个月奖励工资按公务员当年12月份的基本工资来发放。作为一般工作人员每月的基本工资大约2800元左右,那么13月奖励工资也就是2800元,根据公务员的级别不同会有一定的差异,但相差。
1、基本工资
基本工资只占公务员总收入的小部分,和私企、事业单位不同,公务员的基本薪资并不是固定不变的。公务员职务等级越高,基本工资就越高。
2、工龄工资
3、奖励工资
和工龄工资性质差不多,奖励工资是针对优秀公务员发放的一种特殊性补贴,虽然不是很高,但每个月也有两三百块钱。如果工作没干好什么都没有,奖励考核也是每年考核一次。
起跑线还可以,我举个例子吧,你大学毕业考上了中山市公务员就可以享受过万的月薪,而你毕业去公司的话,你有这个待遇基本上是不太可能。还有年终奖,这也属于公务员合法的收入之一,这可比大部分的企业的年终奖要多很多。4。
4、补助津贴
这才是公务员收入的重要组成部分,主要包括车补(标准=基本工资÷5,逢一进十,每月发放)、取暖补助(一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十)、出勤补助(每天30块钱出勤奖,缺勤扣30,请假则为0)、山区补助(农村户口和山区的员工享有,标准=基本工资÷10,按月发放);还有我们最熟悉的年终奖。
1.公务员的工作状态相对稳定。公务员属于事业单位的公职人员,工作状态是比较稳定的,一般情况下不会出现失业。2.公务员的薪资待遇非常好。公务员可以享受到良好的薪资待遇,还可以享受到带薪休假、五险一金以及其他的福利补贴等等。
这样的收入体制看着就让人心动,体制外的薪资都是固定的,而体制内的薪资都是按百分比制度计算,怪不得有那么多人选择公务员。离2021国考不到一个多月了,为了这份薪资待遇,大家一定要加油努力地去备考。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终。