很多人不够重视五险一金辞职后怎么处理,通常离开上一家公司之后五险一金就会中断缴费,在这样的情况下,个人账户也就停止了积累。因此,辞职之后除了工资及奖金是大家关心的问题,辞职不干了五险一金怎么办,五险一金的后续处理办法也应该引起注意。那么,你知道常用的处理方法有哪些吗?具体可根据自己的工作规划选择对应的解决办法。
五险
1、养老保险和医疗保险
(2)如果是在本地换工作,为了避免出现断缴,最好在交完当月社保后离职,并且让新公司尽快续上。
2、生育保险、工伤保险、失业保险
1、有新单位如果不是裸辞,那么,进入新单位后,公司会继续帮你缴纳五险一金,新公司试用期不买五险一金,可以找人事商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月。2、没有新单位可以找个专门的代缴社保的公司缴。
公积金
住房公积金有个人账户,在职期间其费用由个人和企业共同缴纳,账户总额归个人所有,即使辞职之后银行内的资金仍然属于本人,只不过单位会停止继续入账。至于自己去交还是提取,可结合自身经济情况决定。若想提取公积金需符合当地公积金提取规定,若不存也不取,则账户内的资金不会发生变化。待下次入职,将继续由个人和新单位共同缴纳。