金山银四、毕业季、年底等都是工作跳槽的高峰，身边不少的小伙伴都问小律，离职后社保、公积金到底该怎么办？
五险一金事关我们的利益，在看病、买房、积分落户等方面都影响着我们的生活。
所以今天小律就教大家离职后社保公积金该如何处置。
辞职了五险一金怎么办 六大攻略来啦
辞职后五险一金按照以下方式处理：1、暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；2、个人承担五险一金费用继续缴纳；3、让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。【法律依据】《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基。
离职后，若当月在同一城市（一般是同一地级市范围内）找到新工作单位的，在新工作单位继续缴纳社保即可。
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并。
离职后，若当月在外地城市（跨地级市）找到新工作单位的，可将养老保险关系和医疗保险关系转移到新就业地，在新工作单位缴纳社保即可。
也可不办理社保关系转移，只要新就业地参保即可。在退休时，养老保险缴费年限是累积计算的，在离职地交的养老保险不会因未办理社保关系转移而清零。
若暂时未找到工作，社保断缴，也不必担心。养老保险和医疗保险账户中的钱不会清零！
若后续在同一城市找到新工作单位的，在新工作单位继续缴纳社保即可。若新就业地跨地市的，参照第二点处理即可。
离职后五险一金可以按以下方式交：1、养老保险，在辞职后可选择停止缴费，也可以个人全额缴纳费用，即不中断缴费，到外地谋职，可办理保险转移手续；2、医疗保险也有个人账户，处理方法与养老保险基本上一样；3、工伤、失业。
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，离职后保险自动解除。
若失业保险缴费满一年，不是个人原因造成的失业，可以领取失业保险金。
社保断缴，已交的养老保险不会清零。养老保险缴费年限是累积计算的，不会因为中断缴费而导致之前缴纳的养老保险费归零，你交的每个月都算数。
但社保断缴，可能会影响您在离职地的购房资格、子女入学资格、购车资格等，这要看具体城市的政策。
只要符合公积金提取的条件，随时可以提取，以后也可以续交，不会作废。
相关法律依据
>>《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
>>《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
辞职后的五险一金可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太划算;3。
