很多人不够重视五险一金辞职后怎么处理,通常离开上一家公司之后五险一金就会中断缴费,在这样的情况下,个人账户也就停止了积累。因此,离职后五险一金个人怎么交,辞职之后除了工资及奖金是大家关心的问题,五险一金的后续处理办法也应该引起注意。那么,你知道常用的处理方法有哪些吗?具体可根据自己的工作规划选择对应的解决办法。
五险
1、养老保险和医疗保险
辞职后五险一金处理方式如下:1、养老保险处理办法养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳。
(2)如果是在本地换工作,为了避免出现断缴,最好在交完当月社保后离职,并且让新公司尽快续上。
(3)如果到其他城市找新工作,可以通过办理保险转移手续的方式,将原工作单位的保险转到现工作单位所在地,在新的单位只需要按照原来的账号进行缴费。
五险一金离职了不可以取出来。辞职后五险一金的处理方法如下:1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止;由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并。
2、生育保险、工伤保险、失业保险
一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自。
五险中的生育保险、工伤保险以及失业保险,在辞职之后自动解除,没有个人账户。其中,工伤保险、生育保险暂停缴费就失效了,失业保险再就业续缴后可累计计算年限。如果不是因个人原因离职,并且失业保险缴费满一年,可以领取失业保险。
辞职后五险一金有3种方式处理:1、办理转移手续后在新单位续保;2、也可以以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理);3、停保一段时间,以后再续保,但停保的次月起停止报销医药费。辞职后马上有新单位接收,可将。
公积金
辞职以后五险一金有3种方式处理:1.暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;2.个人承担五险一金费用继续缴纳;3.让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则。
住房公积金有个人账户,在职期间其费用由个人和企业共同缴纳,账户总额归个人所有,即使辞职之后银行内的资金仍然属于本人,只不过单位会停止继续入账。至于自己去交还是提取,可结合自身经济情况决定。若想提取公积金需符合当地公积金提取规定,若不存也不取,则账户内的资金不会发生变化。待下次入职,将继续由个人和新单位共同缴纳。
以上是辞职后对五险一金的处理方法,在此需要提醒大家:五险一金长时间的断缴,对你未来看病、养老、生育、买房买车、积分落户、孩子教育等都有影响,所以不建议断缴!因此,为了避免在以后享受保险以及其他福利待遇时出现麻烦,建议做好工作规划,不要频繁变动工作。并且从长远打算来看,建议即使辞职之后也要个人缴纳。