如何做一个
完美的“自我介绍”
“请你简单地介绍一下你自己”
“请做一个一分钟/三分钟的自我介绍”
……
1、可以说明自己的姓名、年龄、学历、专业，特长，简单的说一两种喜好，还有目前从事工作。2、自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。3。
自我介绍是我们在面试中一定会遇到的经典问题。在所有的面试开始之前，面试官都会要求我们做一个自我介绍，可能是中文，也可能是英文，时间一般为一分钟到三分钟左右。
面试前的自我介绍非常重要，不仅是我们回答的内容，还有我们自我介绍时给对方呈现的整体感觉，高情商的自我介绍50字左右，自我介绍在很大程度上可能会决定整个面试过程的基调。所以在面试前，我们要认真准备自我介绍。
一、自我介绍的分类
01 破冰式自我介绍
1、面试时做自我介绍，首先要要了解自我介绍的目的，其次自我介绍的时候面带微笑，介绍的时候要切入主题，切忌不可长篇大论。2、自我介绍要简明扼要，突出优点，目的是抓住机会给领导留下良好而清晰的印象。3、介绍姓名，怎么。
破冰式自我介绍通常不需要花很大篇幅，将【自己的姓名+简单的基本信息+能让人记住的特点】用1-3句话呈现即可。
面试中一般多用于无领导小组讨论，大家进行破冰式自我介绍时需要注意有特点、有亮点、有记忆点即可。有两个小技巧给到大家，一是对自己的名字进行诠释，二是给自己立人设。
02 推荐式自我介绍
推荐式自我介绍是今天菌崽要详细和大家分享的自我介绍形式，这种形式最常见于招聘中的开场环节。大家可能都听过面试官黄金3分钟原则，即面试官在面试的最开始的3分钟会对你有一个初印象，后面的30分钟的提问都是为了验证前三分钟她对你的判断。
那么，什么样的自我介绍能引起面试官对我们的好感或者兴趣，面试官都喜欢什么样的自我介绍呢。
二、自我介绍的要点
3、详略得当。在一些特定情况下，自我介绍的内容需要全面、详尽，不仅要把姓名、身份、目的、要求讲清楚，还要介绍自己的经历、学历、性格、专长以及兴趣爱好。为了取得对方的信任，有时候应讲一些具体事例。比如，求职应聘时，。
01 有亮点
自我介绍中的每段内容不要平铺直叙，尽量做到有记忆点。比如说给自己的名字做一些特别的解读，或者是生动地把自己的经历融进自我介绍中。
举个小例子：
在面试中国银行的时候，一位同学的自我介绍是围绕三个英文字母展开的，BOC（中国银行的英文简称），分别代表Balance、Opportunity、Collaboration，然后将他自己的经历融合进去，这样的自我介绍形式会令面试官眼前一亮。
02 有重点
自我介绍的内容一定要与岗位有关，不能是流水账式的泛泛而谈。大家在做自我介绍时可以遵循二八法则，20%用来说清楚你是谁，80%的篇幅用来说清楚你为什么来应聘这个岗位（求职动机+岗位胜任证明）。
岗位胜任理由可以根据个人的实际情况，从教育背景、实习兼职经历或者社会实践经历等内容中选择1、2个亮点重点描述，体现自己与岗位的匹配度。
三、自我介绍的框架
面试中的自我介绍应该是对自己浓缩的、精华的推介。回答框架可以分为四个部分：你是谁+你对应聘的岗位及对岗位胜任力的理解+你所具备的本岗位的相关知识和技能+你的期待。
01 你是谁
这部分的内容姓名、毕业学校、专业等，在介绍自己名字的时候可以做些解释和介绍，让面试官能很快地记住你。
02 你对应聘的岗位及对岗位胜任力的理解
你应聘的是什么岗，为什么来应聘这个工作？可以说一下自己对这个岗位的理解，比如需要具备哪些知识、技能、需要些什么样的品质，自己对这个岗位是否有足够的热情等等。
03 你所具备的本岗位的相关知识和技能
04 你的期待
四、自我介绍的禁忌
01 不要长篇大论
如果面试官没有限定自我介绍的时间，大家一定要把握好自己自我介绍的时长，基本信息、工作项目经历都尽量做简化。长篇大论会让面试官怀疑你的归纳总结能力和逻辑能力，并且说太多也会降低面试官对你的新鲜感。
02 不要太简短
03 不要复述简历上的内容
在邀请你面试前，面试官大概率已经看过了你的简历，自我介绍复述简历约等于没说。
怎么做自我介绍 第一步，要很简单的说一下自己叫什么，从哪里来，是做什么工作的。基本上三两句话就能够介绍完成了。第二步很关键，你要说一下我为什么会出现在这里。比方说朋友吃饭聚会，你们可能有一个共同的联络人或者。
五、自我介绍范例
