网友热议：领导对你说“辛苦啦”，如何回答才能情商满分，助力提职加薪？很多职场写手给出了五花八门的答案，思维导图，心理动机，分析得头头是道。关键是看网友留言，辛苦了,最好回答，嘲讽风声一边倒，尤其是90后、95后表示：都什么年代了，还琢磨领导心思呢？你们活得心太累，多想点正事吧。如果大家都靠实力行走江湖，职场生态才会更加美好。
当然了，年轻人做人做事，也不能走极端。既不要对上司惟命是从、阿谀奉承，也不要我行我素、特立独行。如果本事强大、翅膀坚硬，可以不必卑躬屈膝，但如果你再适当提高一点情商，不是更能助你如虎添翼、比翼双飞嘛。毕竟好的回复表达，不能雪中送炭，但能锦上添花，让领导对你印象更好一点。有网友肯定这种做法，并非拍马溜须，让领导高看一眼。
1.情商刚及格层次
你辛辛苦苦办完事情、上交材料、加班加点，领导看见了，亲切地对你说“辛苦了”。你满脸通红，回答“不辛苦不辛苦”。这是小学生水平啊，扶老奶奶过马路，面对老师表扬，异口同声回答，“不辛苦，这是我们应该做的”。职场上，你说不辛苦，都是应该做的。领导心里一阵狂笑，反正都是你应该做的，那么，我不给加班费也是我应该做的。你看，当领导喊“辛苦了”，烈日炎炎之中，那些将士多辛苦，但人家只会喊“为RM服务”，绝不会喊“不辛苦”。就算领导是客套话，你回答“不辛苦”，也有点对不上茬，显得你不领情似的。
2.情商60-90分层次
1、老板说辛苦了，回我还要继续努力。2、家人说辛苦了，回我不累，应该的。3、同事说辛苦了，回谢谢，一起加油。4、爱人说辛苦了，回我不辛苦，亲爱的。5、朋友说辛苦了，回是啊，我特么累死了 。
领导对你说“辛苦啦”，有三层含义：一是客套话，文明礼貌用语；二是知道你真辛苦，表示表扬和肯定；三是知道你并不辛苦，工作质量也不好，警示敲打你下次注意。
1、表扬、认可情况下的回复：感谢领导的关心！2、谢谢您的关心，这段时间我也学习到了很多，成长不少。3、谢谢领导关心，我会继续努力的。4、没有没有，这是我应该做的。5、谢谢您的关心，我这哪算什么辛苦啊！
领导职位高一级，可以俯视下属，清楚下属的工作量和付出的努力程度，尤其是那种从基层锻炼成长起来的领导，下属干这个活用了多少心思，他心里是门清的。
第一种：
领导知道你并不辛苦，都是正常工作，顺口对你说“辛苦啦”，这只是客套话。情商及格的回答是，“都是应该做的”。这就可以了，彼此客气一下就行了。
第二种：
第三种：
3.情商90分至满分层次
1、谢谢领导关心，我会好好努力的。2、应该的，谢谢领导的关心。3、还行，领导更辛苦！4、我会继续努力的。5、感谢您关心，能干是福气。二、当女朋友说辛苦了，回复：1、没关系的，为了你我什么都不怕。2、以后还有什。
高分回答：
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