时间已经进入了12月，2020届大学毕业生，再过几个月，就即将迎来就业找工作的高峰期。大学生就业，有哪些注意事项呢？对此，应届大学生们，往往傻傻分不清楚。针对这个问题，教育部也非常关注。近日，教育部就通过自己的官方账号“微言教育”，为应届大学毕业生就业，撰写了一个“三步走”的流程。现在，就让我们一起来了解一下。
第1步：签订“三方协议”。
许多应届毕业生刚出来看人看是觉得非黑即白,但实际上是灰色的;如果他们暂时不满意,可以先从业再就业。 应届生怎么样才能找上工作2 1、面试前应了解应聘公司的哪些信息? 通过公司官网、公司所在行业的时事新闻,面试者可以提前了解公司。
普通院校应届生怎么找工作，作为大学生，在找工作的时候，首先要与用人单位签订“三方协议”。签订了“三方协议”，有什么意义呢？这个协议，是具有法律效力的。如果签订“三方协议”之后，用人单位没有履行协议，大学生可以寻求对方进行赔偿。当然，如果是大学生本人违约，同样依据“三方协议”，用人单位有追偿的权利。
那么作为大学生在签订“三方协议”的时候，最需要注意的事项是什么呢？一般情况下，用人单位都会在“三方协议”签订时，提出违约条款。从用人单位的角度，一般都倾向于将违约金的额度设置得高一点，增加求职者违约时的成本。作为毕业生，要尽量争取将违约金的额度设置得低一点，从而降低自己的违约成本。因此，如果在签约时，用人单位提出的违约金额度特别高，而自己又不是特别确定是否能够履约，这样的“三方协议”该不该签，一定要慎重考虑。
1、宣讲会。好好地利用学校的宣讲会，不是本校的宣讲会也能参加。提前准备好简历，毕竟有些单位在现场收简历；把自己关心的内容提前准备好，做到有备无患。2、网站。这里分两类吧，第一类是目标单位的网站，第二类是各大。
应届毕业生找工作的渠道还是比较多元化的，例如：校招、老师推荐、互联网招聘、各大求职APP、各种招聘会等。应届毕业生找工作有哪些渠道，每一个渠道又有每一个渠道的优势所在。具体如下：1.校招：每年大学生即将毕。
第2步：报到
第3步：签订劳动合同。
