个案陆续曝出，监管趋严
葛兰素史克被暂停的是，自2022年10月31日至2024年4月29日的申报资格。但它的度他雄胺是2021年6月开标，当年10月在各省落地。因此到2022年10月底，采购协议已然到期。因此，国家联采办不再启动替补程序，由各地在现有合格品种中，进行新周期的接续采购。
在上述药企质控负责人看来，这次处罚本身是“形式大于实际意义”。
好。1、工资方面。葛兰素史克大客户经理工资在9000元到16000元，与其同阶级公司相比工资更高。2、工作方面。葛兰素史克大客户经理是主要负责本城市大客户销售计划的制定和执行，完成年度销售任务的，工作不累，因此葛兰素史克大。
大药企研发和产品管线多，一个药品一时栽倒，不会像小药企那样致命。不过，对葛兰素史克来说难的是，未来18个月所有国家集采都不能参加，如果此前已有品种投标计划，现在就得暂停了。
上述医保系统人士表示，药品质量方面一视同仁，葛兰素史克管培生值得去吗，而不是外资药出问题就可以理解、国产药问题就是“原罪”，“外资药并不天然意味着高质量，自身不重视质量管理一样会出问题”。
上述医保系统人士表示，药品质量方面一视同仁，而不是外资药出问题就可以理解、国产药问题就是“原罪”，“外资药并不天然意味着高质量，自身不重视质量管理一样会出问题”。
除此之外，针对能力出众的员工还有相应的补贴和奖金鼓励，而且gsk还会根据员工的需要为他们制定相应的培养政策，给员工提供一定的成长空间，所以只要你的能力强，在gsk的整体待遇应该还是很可观的。
从药品集采推行以来，不断报出的“低价”，一度引发业界担心会引发药品质量漏洞。目前看，国家与地方集采中仅有个案曝出。
被罚18个月暂停国采资格的，此前还有圣济堂制药的第二批国采药品中选产品格列美脲片，因飞行检查中发现在厂房维护、设备清洁、稳定性考察等方面存在严重缺陷，被取消集采中选资格，而且该公司因此被列入了“违规名单”，自2022年1月29日至2023年7月28日，暂停参与国家集采18个月。
被罚的圣济堂制药，是上市公司圣济堂（600227.SH）的全资子公司。2021年，该公司格列美脲片营业收入为2006.3万元，占总营业收入的0.93%。圣济堂表示，上述事件对2022年至2023年经营业绩产生了一定影响。
随着监管力度加大，一个品种的质量问题开始直接影响企业全线市场，乃至业绩表现。
作为外企，葛兰素史克的待遇，还有整体的企业文化和人文关怀都很好，而且在那边也确实能学到很多东西，发展前景和晋升空间都很好的。
2020年，美国新基公司的注射用紫杉醇（白蛋白结合型）部分关键生产设施，不符合中国药品生产质量管理的基本要求，被暂停进口、销售和使用。同时，国家联采办旋即发出公告，取消这一产品的中选资格。其中选市场被另外两家中选企业恒瑞和石药替换“瓜分”。
地方集采中，2022年7月，黑龙江省集采中标的七台河制药厂，被发现250ml葡萄糖注射液产品内有可见异物。药监部门停止七台河制药厂所有批次大容量注射剂产品经营使用，立即下架等待召回，临床停止使用。同时，责令企业立即停止生产，库存所有批次产品就地封存、统计、溯源。
葛兰素史克是一家500强的大公司，福利待遇当然好啊。而且除了基本工资和五险一金外，员工还有与岗位性质相关的福利和绩效等其他的奖励。当然了，这个是根据员工对公司的贡献来决定的，如果你没有拼劲，对未来没有明确的规划，。
除了医保部门与药监部门的联动处罚，国家药监局也不断加强对集采中选药品质量检查。9月初，国家药监局副局长黄果再次强调，要强化集采药品质量监管，通过全覆盖监督检查和产品抽检，督促企业持续合规生产经营、严控药品质量风险。
国家医保局、药监局也多次公开提醒，药品生产企业在集采中“应当理性报价，维护行业有序竞争的秩序和可持续发展的环境”。
