就业人员在进行工作选择的时候，需要关注的一点就是该公司是否有按照法律规定给职工进行五险的缴纳，五险涉及到了劳动者工作和生活保障的诸多方面，主要指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，职工和企业需要每个月按照相应的比例进行社保的共同缴纳，那么五险一个月要交多少钱？我们将在下文以长沙市为例，工资3000五险一个月要交多少钱，根据五险的缴纳比例为您进行说明。，
五险一个月要交多少钱主要是取决于参保人的工资和所在公司的社保缴纳比例的选择，以长沙市的公司为例，假如该公司是按照最低的比例为自己的职工进行五险的缴纳，贾某是该公司的职工，她的基础工资为4000元，那么她每个月和公司需要缴纳的社保费用主要如下：
一、五险一金最低缴费标准1.养老：单位按基数20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(20000元)*8%=160元);2.失业：单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民。
一、养老保险费用
长沙市公司的养老保险缴纳比例为16%，参保个人为8%，那么公司需要缴纳4000×16%=640元，贾某需要缴纳4000×8%=320元。
五险一个月所交具体金额依据个人工资总额进行计算，个人所得工资越高，五险所要缴纳金额也越高。五险所需缴纳费用由公司与个人共同承担，个人承担比例总和为11%，用工资总额乘11%便可得出五险应交费用。第一，五险所包含的内。
二、医疗保险费用
三、工伤保险缴纳费用
长沙市公司的工伤保险缴纳最低比例为0.4%，个人不需要参与缴纳，那么公司需要缴纳4000×0.4=16元，贾某不需要缴纳工伤保险。
四、失业保险缴纳费用
长沙市公司的失业保险缴纳比例为0.70%，参保个人为0.30%，那么公司需要缴纳4000×0.70%=28元，贾某需要缴纳4000×0.30%=12元。
1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳。
五、生育保险缴纳费用
这样算下来，贾某每个月的五险缴纳费用为320+80+12=412元。
社保中的养老保险部分是在之后才能够享受到的。按照相应的规定，按时缴纳社保并且缴纳年限足够的参保人，在退休之后就可以每月领取一定数额的养老金，在之前的社保缴纳过程中，由个人进行缴纳的部分会汇入自己的个人养老账户，所在单位缴纳的费用会进入相应的社会统筹账户，在退休之后，会由社会统筹账户提供基础养老金，个人养老账户提供个人账户养老金，汇总成为参保人所可以获得的养老金。
