北京158天产假实施细则，近期我国安徽、四川、上海等地陆续出台了育儿假规定，现在北京产假规定也出来了，那北京产假2021最新政策是怎样的？2021可以休几天？生育假增至60天何时实施？
一、北京产假2021最新政策是怎样的？
北京市产假是158天。国家统一规定的产假是98天，北京是在统一规定的基础上增加60日，两者相加，女职工就可以享受158天的产假，而且男方还可以享受十五日的陪产假，女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以。
北京产假2021年最新政策是一对夫妻可以生育三个子女，且女方除享受国家规定的产假外，还可享受60天的生育假，男方可享受陪产假15日，同时子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。具体规定如下：
1.北京产假2021最新政策一：子女满三周岁之前双方可享五天育儿假
北京市人口与计划生育条例表示，在子女满三周岁前夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。同时夫妻双方经所在单位同意，可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方若是自愿延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数，但夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。
2.北京产假2021最新政策二：未成年子女多的家庭可享受公租房优先配租
3.北京产假2021最新政策三：独生子女可享受护理假
北京市人口与计划生育条例表示，家里是独生子女的，每年可享受累计不超过十个工作日的护理假。若是独生子女发生意外伤残或者死亡的父母，一次性可获得5000-10000元的经济帮助，独生子女伤残或者死亡的，其父母可以按照相关规定领取特别扶助金。
【法律分析】：98天。在《女职工劳动保护特别规定》 第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受
二、北京产假2021可以休几天？
三、北京生育假增至60天何时实施？
2022北京产假为：98天基本产假+30天奖励假=128天。男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低。具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假。
北京生育假增至60天于2021年11月26日起实施，在实施期间，男女方在休产假期间，任何单位或者社会团体、其他组织等都不得将其辞退、解除劳动、聘用合同、降低工资等。
2022北京产假天数：158天(女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，产假可以再增加假期1至3个月，最长为8个月产假。)2022年北京婚假天数：10天 2022年北京陪产假/护理假：15天。2022北京产假天数：
