2月17日
话题上了热搜
五险一金需要缴纳的年限不一:1、养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金;2、医疗保险,各地的缴纳年限规定有所差异,一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保,女性缴纳年限不少于20。
原来,有网友留言咨询:
“请问社保缴费是缴满15年吗?
我最近到一家新公司。
人事和我商量说我的社保已经满了15年。
法律分析:五险一金”的“需要缴费的时间为:1、养老保险缴费要求是累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金。2、医疗保险缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等。3、《社会保险法》里没有生育保险和工伤保。
可以不交了,也不影响我退休。
而且这样不扣我个人部分
到手的钱还要多一笔,请问可以吗?”
这是不可以的哦!
社保五险要交多少年,社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度,用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”,也是不具有法律效力的。
《中华人民共和国社会保险法》规定:
“ 五险一金 ”的“需要缴费的时间为: 1、 养老保险 缴费要求是累计缴费满15年,且到正常 退休年龄 ,就可以领取 养老金 。 2、 医疗保险缴费年限 各省规定不一,区间为20-30年不等。有的省份要求男的需累计缴费满。
综上所述,依法参加社会保险,是用人单位和劳动者应尽的义务,即使社保缴满了15年,只要存在劳动用工关系,就要依法参保。依法依规来参保,享受权益与保障!
职场人速看!
关于“五险一金”,你一定要知道