奖励假和陪产假期间工资照发
2个十就是20判断题，女方享受的80日奖励假和男方享受的15日陪产假期间的工资待遇，按照《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款和《广东省工资支付条例》第十九条规定执行。
女方享受的80日奖励假和男方享受的15日陪产假期间的工资待遇，按照《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款和《广东省工资支付条例》第十九条规定执行。
2个十是20；故答案为：20．
《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定，“在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。”
2个十合起来就是20；意思是2个10相加，所以得数是20；应该读作二十。十写作10，运用乘法，列式可得：2*10=20 所以2个十是20。乘法的计算法则：（1）数位对齐，从右边起，依次用第二个因数每位上的数去乘第一个因数。
育儿假不可叠加
育儿假的请休按周年计算，即以子女周岁作为计算年度。
2个十指的是20。分析：2个十是指的是十位上是2，个位上是0，也就是10x2=20。十进制读数法的法则如下：1、四位以内的数可以顺着位次，从最高位读起，例如1987读作一千九百八十七。2、四位以上的数，先从右向左四。
在同一计算年度内，育儿假可以拆分请休，原则上不超过2次。
育儿假期间的工资待遇
不得低于本地区最低工资标准
在数学上，两个十是二十，在文字谜中两个十是井。还可以是米。
《通知》指出，用人单位要完善用工管理规章制度，明确育儿假假期期间的工资待遇。
用人单位要进一步加强工资集体协商，与职工协商一致明确育儿假期间的工资待遇，签订集体合同。
转自：信息时报
