最近，法国各大工会组织大规模罢工和示威游行活动引发全球关注。
2023年最新退休通知，起因是不久前法国官方公布了调整退休制度改革方案部分内容，计划将法定退休年龄从目前的62岁延迟至64岁。
很多网友表示，原来发达国家并没有想象中那么“悠然自得”，中国竟然在“老末”。
目前，全球法定退休年龄最晚的是美国，为67周岁。
例如：
美国
哪些男性可以在55周岁办理退休手续以下男性可以在55周岁办理退休手续：1、特殊工种。根据相关规定，我国从事特殊工种的职工，可以提前5年办理退休，所以如果是从事特殊工种的男性职工，而且符合一定条件的话，那么在55周岁时就可以。
美国的退休分三个层次；
提前退休，年满62岁是最早申领退休金的年龄，但要打7折。
正常退休，根据出生日期的不同，美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄，如1937年及1937年以前出生者，退休年龄是65岁；
国家目前退休年龄是男60周岁，女55周岁，女干部55周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。退休制度是指国家公务人员工作到达一定年限。
1943年到1954年间出生者，退休年龄是66岁；
1960年和1960年后出生的人，退休年龄是67岁。
在法定年龄退休的人，可以领取全额退休金。
延迟退休，选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益。每推迟一年，可以增加8%的退休金。
加拿大
加拿大法定退休的年龄为65岁，不过60岁开始就可以领取退休金（这项福利对所有在加拿大定居达十年以上的居民有效）。
和美国相同，提前退休领取的退休金是打折扣的，如果想拿到全额退休金，就需要在65岁之后。
60-64岁开始领取，每个月都会扣去一定的百分比。
而如果一直到70岁才开始领取退休金，津贴总额反而会增长42%。
法律分析：(1)企业职工退休年龄：男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁(女干部离开干部或管理岗位两年及其以上的，年满50周岁及以上可办理正常退休)。(2)特殊工种提前退休年龄：男年满55周岁、女工人年满45。
还有瑞典、荷兰、智利等老龄化严重、新生儿逐年减少的国家都在执行退休弹性制度。
各国延迟退休与国家平均寿命预期有一定关联。
可以看到，日本位于全球平均寿命预期排行榜首，这不是日本第一次位列第1，实际上日本已经21年蝉联寿命第一。
据世卫组织2021年公布数据，日本居民平均寿命已经达到84.5岁。
但同时，日本是全球人口老龄化最严重的国家。
2020年3月日本修改后的《老年人雇用安定法》表决通过。
正式实施后，并不是说日本成为了全球法定退休年龄最晚的国家；
而是年满65岁的企业员工可以选择自愿留在原公司，或者到其他公司再干5年，直至70岁后退休。
法定退休年龄是65年，但企业同时也须为那些计划在65岁再就业的员工做好返聘保障。
中国的平均预期寿命排名靠后，目前的退休年龄也相对早些。
一、劳动法规定退休年龄（一）男性60岁，女性50岁，连续工作年数10年。（二）从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作，男性55岁，女性45岁，连续工作年数10年。国务院关于劳动者退休，退休的暂行办法。
但是全球各国的人均预期寿命都在普遍提高，排名基本没有变化。
整体来看，平均预期寿命越高的国家退休年龄就越晚。
但这也不是一定的，退休延迟的主要原因还是和老龄化带来的抚养比问题有直接关系。
人口抚养比尤其是老年抚养比增高，意味着劳动年龄人口需要负担更多的非劳动年龄人口。
抚养比较高的国家，其退休年龄也往往较晚。
比如法国的老年抚养比大约是中国的两倍，其男性退休年龄也比中国晚了四年。
除了人口抚养比，还要看一个国家的财富情况。
例如，虽然巴西的老年抚养比与中国相近，甚至还低了3%左右，但巴西的法定退休年龄却比中国晚了五年。
显然，为了缓解社会压力延迟退休年龄已是全球趋势，至于如何制定弹性制退休方案还要根据国家人均预期寿命、人口抚养比、经济实力等多方面因素来定夺。
