日前，有网友留言咨询：“请问社保缴费是缴满15年吗？我最近到一家新公司，人事和我商量说我的社保已经满了15年，可以不交了，也不影响我退休，而且这样不扣我个人部分到手的钱还要多一笔，请问可以吗？”
这是不可以的哦！
社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。
法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。参加基本养老保险之后如果中断缴费，个人帐户养老金首先就停滞在一个固定的。
《中华人民共和国社会保险法》规定：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
这位网友虽然已经缴费满15年，满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。
而且，个人缴纳社保必须30年吗，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。用人单位与劳动者缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时，将得到相应的保障。
对劳动者而言，比如缴了养老保险，退休后可以领取养老金，且缴费年限越长，缴费水平越高，则年老后领取的养老金也越多；失业时满足条件可以领取失业金等等。
社保要交15年。现在社保最低要交15年，医疗保险一般需要缴纳20年左右，养老金领取条件，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金，社会保险费的计算，社会保险必须根据各种风险事。
综上所述，依法参加社会保险，是用人单位和劳动者应尽的义务，即使社保缴满了15年，只要存在劳动用工关系，就要依法参保。依法依规来参保，享受权益与保障！
个人社保需要累计缴费满15年，这样才能够到了法定退休年龄以后享受相应的社保待遇，一般个人的社保在缴费满15年以后就可以不用再交费了。可是如果有用人单位，职工交满了15年还没有退休的话，当然能够继续缴费。因为养老保险金。
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关于“五险一金”，你一定要知道
基本医疗保险交满20年，基本养老保险要交满15年。1 在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。2 流动工作人员，在每一。
中国新闻社综合自工人日报、上海市人力资源和社会保障局微信公众号、人民日报微博等
社保必须缴纳15年，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定很休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，也可以。
