电梯维保行业为何总在招人？
江苏常州人王文已从业近20年，如今，退居二线的他在四川成都一家电梯制造企业的维保团队从事技术管理。他认为，很多人不愿意干主要是因为薪资待遇和劳累程度不成正比。“除了一线城市，各地工资待遇差不多，普遍在五六千元左右，也有少数技术支持或管理人员月薪过万元，维保是电梯行业里工资最低的工种。”王文说。
汪小扁所在的维保站点站长胡程鹏透露，电梯维修工资怎么样，基层维保人员待遇上不去，其中一个重要原因是市场利润太薄，近年来电梯维保市场持续恶意竞争，一些维保企业通过压低维保费用来抢占市场。
“一台十层的厢式电梯正常的月维保费用是600元，但一些维修公司可以将价格压到150元左右，有的物业公司为了省钱就会选择报价低的维保公司。”胡程鹏表示，按常规来算，每名工人月均维保电梯大概在30台，而打价格战的公司月均维保超70台，难以保障维保质量，甚至带来安全隐患。
亲亲你好，施工电梯司机每天9个钟不加班包吃包住每月工资5000元左右。施工电梯司机多名工资4800元，包吃包住，9时工作制，加班费20，感谢您的咨询，祝您生活愉快
多位受访从业者表示，维保工作不仅具有一定的危险性，还要面临用户的投诉、不理解。尽管已经尽最快速度处理故障，用户还是会觉得太慢，常常抱怨电梯为什么总坏。“干这行得脾气好，有耐心。”王文说。
规范市场，提升维保人员待遇
国家市场监督管理总局去年印发的《电梯质量安全提升行动方案》提出，要引导电梯维保行业健康发展，形成优质优价的维保市场，促进电梯维保质量水平提升。
2022年11月，深圳发布新规，电梯维保单位发生现场维保数量一人超过30台/月或按需维保数量一人超过60台/月的，所在辖区市场监管部门应当启动专项监督检查。
8层的费用是756元钱，超出一层费用是按照56元收取，一般电梯都是12层的多，所以费用是980元钱。不管层数是多少，都是按照56元钱收取检验费用。
例如，上海通过远程传感装置，将电梯维保从原本每15天一次的例行维保，转变为“全天候监测+针对性维保”，提高维保效率，减轻维保人员工作强度。
按照相关规定具体收费标准如下：一、按家庭人数收费：每人每月最高10元二、按建筑面积收费：每月每平方米不超过0.3元三、12层及以上的高层住宅电梯：收费标准实行政府指导价四、多层、小高层、非住宅类电梯：收费标准继续实行。
成都将电梯维保人员纳入成都市电梯困人应急服务平台之中，建立电梯维保人员信息库名单，不仅可以增强电梯维保人员的身份认同感，也可以督促从业人员自我约束，形成能力证明，促进行业良性发展。
每年的电梯年检费540元（6层以下标准），维保费一般一个月300一年就是3600元。还有签订维保合同时所含不同维保项目价钱也不一样，再有就是多少层的运行速度多少载重多少等等。6层以内的电梯一年的维保费（清包）和年检费合。
中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院研究员曹荣建议，一方面，要提升一线电梯维保人员工资待遇和加强安全保障，另一方面，应探索电梯维护人员的晋升方式，建立适合该行业的技能培训体系，通过技能等级的提升，有效增强维保人员在劳动力市场的议价能力。此外，对于一线电梯维保人员工作压力大的情况，企业和相关部门要对这一群体，尤其是年轻的一线人员给予更多关注和关怀。
本期编辑：甘皙 程莉莉
看梯况，使用环境和使用频率不一样，每年的维修费用都不一样。有些公司电梯保养费还分为清包、半包、全包方式：市区清包一般300/月，交通不是太方便的地方350-400/月（清包只是劳务和交通费）;半包一般为清包的1.2倍。
